（通讯员 兰文雯）近日，绵阳分公司召开了阶段性“导师带徒”座谈会，分公司工会主席及师徒共13人参加了会议。
座谈会上，每对师徒都分享了自己的心得和体会，新员工从工作、生活、思想等各方面畅谈了自己在华西十二公司的成长历程。教学中，每对师徒都遇到了各种不同的问题和困难，但是他们始终保持积极的心态，随时总结不足，重视积累和运用。在师傅的积极沟通和心理疏导下，徒弟学会了发挥强项，建立自信，不断地自我调整。经过这一段时期师傅的精心教导，徒弟们都逐步成长起来，较好地完成了各项工作，展示了“导师带徒”活动成效。实践证明，开展“导师带徒”活动，对于提高公司青年员工的综合素质，激发青年员工的学习积极性，加强公司基础管理，促进公司高质量发展，有着非常重要的意义。
分公司工会主席贾先文首先充分肯定了“导师带徒”活动所取得的成绩，接着分享了自己当年在“导师带徒”中的种种经历，希望师徒在接下来的活动中，教学相长，共同进步。作为师傅，应主动承担师傅的职责，提高认识，为人师表，践行公司人才培养战略，用真心和耐心培养徒弟，为企业培养优秀的后备军和接力者。作为徒弟，应尽快转变角色，适应岗位，做好自己的职业发展规划，志存高远，脚踏实地，坚持努力，传承华西优良传统。
川公网安备 51010602000716号