3月28日上午，绵阳分公司召开了2019年工作会，公司总会计师尹德富、公司债权部、财务部负责人约70人参加了本次会议。
首先，分公司行政负责人晏毅作了行政工作报告。2018年绵阳分公司全体员工以公司发展规划为指导，积极维护开拓区域市场，积极应对各种压力和困难，各项工作稳步推进。2019年绵阳分公司仍然面临严峻的考验，针对市场拓展困难、结算滞后、资金紧张、诉讼增加、人才紧缺等各项工作，我们必须认清形势，克服困难、深挖潜力、开源节流，补齐短板，认真贯彻集团、公司各项工作决策部署，实现绵阳分公司在区域市场的稳步发展。
绵阳分公司党总支部书记贾先文按照公司党委2019年总体工作要求，对分公司落实具体工作提出五点意见：要提素质转作风，加强党的建设；强管理促效益，推动高质量发展；推进“三化”党建，夯实党建基础；深化主体责任，全面从严治党；凝聚群团活力，促进和谐发展。
最后，尹德富通报了公司2018年各项经济指标完成情况，并结合绵阳分公司实际，对2019年工作提出五点要求：一是解放思想，坚定信心，团结一致，围绕工作重点，确保2019年各项目标任务顺利实现。二是转变作风、振奋精神，提振信心，以饱满的精神状态开展各项工作，形成良好的工作作风。三是坚持新发展理念，防控风险、对标先进、弥补短板；加强基础工作管理，完善制度体系，切实提升执行力，促进公司高质量发展。四是加强资金管理，精心谋划，统筹安排；增强合同履约意识，及时沟通、化解风险、提质增效。五是畅通人才引进渠道，完善员工培训制度，优化绩效考核办法。六是要坚持以人为本，切实关心关爱员工，让员工有获得感、归属感、幸福感。
文/兰文雯
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