按照中央从严管党治吏的精神，贯彻落实省委、集团党委从严从实加强党员干部教育管理监督和《集团关于开展基层党组织书记集中培训的通知》（川华党〔2015〕60号）要求，根据《华西十二公司关于组织开展干部党性教育培训的通知》川华西十二党﹝2015﹞47号文件的统一部署安排，在公司常务副总经理吴伟、总会计师尹德富的带领下，在团结有力的班委的精心策划和班集体成员的积极参与下，中国华西十二公司干部党性教育专题班（第三期）于2015年9月21日至9月27日在红色革命圣地——井冈山圆满完成，取得良好的预期效果。
井冈精神
七天紧凑而充实的培训过程中，学员们聆听了陈钢教授关于《井冈山斗争及井冈山精神》的讲解，依次参观了井冈山革命烈士陵园、井冈山革命博物馆、茨坪毛泽东故居、茅坪八角楼、龙市朱毛会师广场、龙江书院、黄洋界（重走红军挑粮小道）、大井毛泽东故居、小井红军医院及烈士公墓、上井红军造币厂等革命旧址和纪念地。这些都无不涌动和传达着井冈山的革命斗争精神。井冈精神经过几代人的总结与提炼形成了不同的表述，但主旨大意也都是：坚定信念，艰苦奋斗；实事求是，敢闯新路；依靠群众，勇于胜利。这种精神不止在中国的革命斗争年代拥有巨大的作用，在当今的社会主义建设阶段仍然闪耀着耀眼的光芒，能够指导我们的社会主义建设更好、更快地夺取更多胜利。
井冈之红
茨坪的夜晚，回荡在喷泉广场的红歌，传唱出红歌广场那纯正的红色文化、红色热情。学员们重新认识了红歌，从未如此感受到红歌那热情、鼓舞人心、凝聚团队、感召民族情怀的魅力。受到井冈山那种纯正、感人的红色氛围的感染，学员们在乘车、席间、行军途中都不时拉起红歌，直到离开井冈之时都还意犹未尽。大家也带着这种对红歌的重新认识与喜爱回到长期战斗的岗位上，将井冈山那种融入了艺术的革命斗争激情倾注到日常工作中。
井冈之情
在干部教育学院精心组织的《真情互动》中，主持人现场与王生茂、江满凤、石金龙等革命先辈后人的交流，从一个侧面部分展示出了革命先辈的崇高品格。单从这些革命先辈后人淳朴的风范就让人十分敬佩了，当然对革命先辈的仰止之情跃然更升。也正是有感于对无私奉献的革命先辈、革命老区的淳朴人民的这种崇敬之情，在得知由于生存环境所限而使得井冈山革命老区还有相当一部分人民生活艰难后，带队领导与班委一致决定在班内倡议捐款，积极参与微心愿活动。学员们也积极响应号召，纷纷解囊为资助老区贫困人民实现他们的一些质朴的心愿付出力所能及的努力。
井冈团队
在实地参观体验的过程中，每一位学员都全身心融入到班集体中参与班集体的培训任务。两位公司领导率先垂范，在担起领导责任的同时完全卸下工作中的严肃与大家一起认真地学习、体验、协作、交流；年龄较大的班长曾俊德同志也拖着时常犯病的老年腿与大家一起爬坡涉坎。班集体成员在这样的氛围下无不受到感染，都更加全身心地融入到班集体的培训任务中。在荆竹山的拓展训练中，这个以不善于参与近些年才兴起的团队活动的年长者为主力的团队不屈不挠，在经过几次的出师不利后，仍然以“不封狼居不复还”的豪情，最终以16秒94的成绩打破了“我们是最棒的团队”拓展训练自干部学院开设拓展训练以来的纪录（原纪录为17秒22）。学员们也更加深切地感受到了当前公司力推团队建设的重要性和决心。
本次培训让参训学员更加深刻地感受到公司干部队伍自觉、坚定地坚持党的群众路线、践行“三严三实”、贯彻从严治党要求的重要性。党员干部责任担当、艰苦奋斗意识薄弱问题，不适应、不符合科学发展新常态的思想观念，遵规守纪方面的问题等，更加不会出现在我们的干部队伍里。通过对井冈山精神、革命精神的学习和传承，我们将把井冈山斗争的成功经验有效应用于日常的工作实践，进一步提升自身的宗旨意识、党性修养、政治品格和工作履职能力，为打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍不断努力。
经过此次成效斐然的培训，本期学员将以更加饱满的热情、更加细致的实干行动投入到日常生产经营工作中。这预示着十二公司的发展将进入新的阶段，党员干部冲先锋的氛围将越加浓厚，团队协作的程度也将不断加强。在当前严峻的经济形势下，公司通过干部党性教育培训等强有力的管理手段，将使得公司的行业地位更加稳固并不断提升。就是这样一支经过井冈山干部党性教育培训的干部队伍，一定会对打造“省内优秀、西部领先、国内知名的建筑施工行业的善建者”有着坚强的思想信念，一定会为集团的“1235”五年战略规划和打造中国一流建设集成商的远期目标贡献更多、更大的力量。
文/干部党性教育专题班（第三期）学员 图/张豫成
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