为扎实推进廉洁文化建设工作，促使分公司上下常沐清廉之风，筑牢思想防线，三分公司通过阵地促廉、教育警廉、谈话醒廉、家风助廉“四步走”，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉洁文化建设，积极营造以清为美、以廉为荣的良好氛围。
阵地促廉有形化。自公司开展清廉文化阵地建设活动以来，三分公司以振兴基金基地、天府新区省级文化中心项目为示范点，在项目办公区打造“一面墙一条廊一个厅”廉洁文化阵地，依托项目办公区的楼道、走廊、墙面、党员活动室等区域，积极打造廉洁承诺墙、廉洁教育长廊、廉洁文化宣传栏。同时，在分公司范围内推广廉洁文化阵地，要求重点项目必须通过设置党风廉政宣传栏、张贴廉洁标语、打造廉洁文化墙等形式，从“小切口”着手，将廉洁文化“大主题”通过有形化的方式落地落实。
教育警廉多样化。分公司大力在宣传廉洁文化上做文章。常态化坚持廉洁教育，如在全分公司范围内开展廉洁宣誓、签订廉洁承诺书、发放廉洁书籍，争强廉洁文化吸引力；创新廉政宣传形式，通过拍摄抖音宣传片《打架斗殴的成本》，打造廉政书屋等，接地气、有实效地开展廉洁教育；用好用活道德典型、时代楷模等题材，抓好典型教育，发挥示范导向作用；组织党员干部和广大职工参观天府家风馆、三苏祠等廉政教育基地，增强廉洁文化凝聚力。组织集中观看警示教育片、聆听专题廉洁讲座，以反面典型牢固树立不敢腐、不能腐的决心。
谈话醒廉日常化。日常坚持谈心谈话，增强廉洁文化的预警力。紧盯重要节点、关键环节、重要岗位，常态化开展提醒谈话。党总支书记对中层管理人员开展廉洁教育约谈，加大对重点领域、关键环节、重要岗位的警示监督力度。支部书记坚持对职工的日常谈心谈话，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，真正做到管在平常、严在日常、抓在经常。同时，也让广大职工耳边时常萦绕“清风耳语”，引导职工群众，特别是青年职工日常注重“修身守廉”。
家风助廉醒目化。家庭是社会的细胞，是社会廉洁的基石，更是反腐倡廉的重要阵地。“廉洁齐家，清风常伴”、“妻贤夫祸少，子孝父平安”......这些话语在提醒着我们家教家风的重要性。今年，我们首次将家风助廉作为分公司廉洁文化建设的重要手段。首先是开展“传承家训家风，弘扬廉洁文化”主题教育。分公司党员同志齐聚“三苏祠”，通过参观学习，亲身体验了三苏文化的魅力，汲取了三苏文化中有关做人、做事的传统，并转化为修身修心的内生动力。在聆听了讲解员对习总书记考察三苏祠时的重要讲话精神的讲解后，全体人员更加深刻理解习近平总书记关于“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现”的重要论述。其次是开展“家属廉洁寄语”活动，一行行寄语，写下对家属的谆谆教诲和嘤嘤嘱托。将家属寄语张贴在项目显眼位置，每次走过路过，都能够记起家属的殷切期盼。
下一步，分公司将继续以阵地促廉、教育警廉、谈话醒廉、家风助廉“四步走”为抓手，加强新时代廉洁文化建设，真正推动廉洁文化下基层、进项目、入家庭，持续擦亮“清廉善建者”品牌。
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