聚焦组织管理，有序开展创建工作
召开项目廉洁文化阵地创建启动会，制定建设方案，与会人员围绕“为什么创建廉洁文化阵地、怎样实施有效创建”等内容深入研讨，为创建工作把好主方向、定好基准调。
项目党支部书记在启动会上宣读《特色廉洁文化阵地创建方案》《廉洁从业承诺书》并带领项目人员集体宣誓，让每位员工树牢思想意识，不当廉洁从业局外人。项目经理带头学习《党章》《纪律处分条例》《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，项目班子成员依次作学习心得交流发言，切实做到学懂弄通做实。
成立以项目党支部书记为组长的廉洁文化阵地创建工作小组，明确小组成员职责，确保创建工作事事有人抓、步步有人管，实现开局有部署、过程有监督、总结有成果的良性局面。
聚焦多元宣教，丰富形式筑牢思想
打造“清风项目”，建设廉洁文化阵地。因地制宜打造“廉洁文化墙”，在楼梯、走廊、墙壁、工位等区域，设立廉洁文化标识，悬挂廉洁标语、廉洁从业守则等宣传海报，打造具有项目特色的廉洁文化宣传教育阵地，让项目全体员工长沐清廉之风，让清廉思想入眼入心入行。
开展“清风观影”，常做廉洁思想警醒。定期组织项目职工观看警示教育片和廉洁微视频，一个个真实案例，让大家触目惊心，深感震撼，以案示警，告诫员工一定要保持头脑清醒，明确纪律红线，防微杜渐，警钟长鸣，提升廉洁意识。
聆听“清风耳语”，常态举行廉洁座谈。高度重视廉洁教育工作的推进，通过召开主题廉洁座谈会、“一对一”廉洁谈话提醒青年干部职工要增强廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，引导青年职工做崇德向善、严守纪律的模范，全方位扎实推进廉洁文化建设。
聚焦联建共建，创新模式实现共赢
项目党支部与川投信产党委、川投房地产党总支进行结对联建共建，将党建引领融入工程建设一线，通过开展首届川投信产总部基地建设项目评比表彰活动、共同学习党的二十大精神等，为项目建设注入“廉动力”，各方协同配合、相互监督，以实际行动为项目各项工作开展营造风清气正的良好环境，助力川投信息产业总部基地项目成为精品工程、安全工程、廉洁工程、振兴工程。
接下来，川投信息产业总部基地项目将持续深化廉洁文化建设，丰富活动形式，践行文化内涵，进一步筑牢全体职工拒腐防变的自觉性和主动性，凝聚廉洁从业正能量，助力打造高效廉洁的项目团队，保障项目优质履约。
文/刘文君
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