1月6日上午，公司召开新聘中层管理人员任前集体谈话会。公司党委书记、执行董事范晓晋出席会议并讲话，党委委员、纪委书记赵尤蕾进行任前廉洁谈话。会议由党工部部长伍贝贝主持。
伍贝贝宣读了新聘中层管理人员任职文件。随后，赵尤蕾结合新聘岗位对党风廉政建设的新任务新要求，开展了任前廉洁谈话。她强调：一是要讲政治。自觉提高政治站位、保持清醒头脑、认清当前形势，坚持党对一切工作的领导，坚持公司在党的领导下开展生产经营活动。二是要讲纪律。严格遵守党纪国法和公司有关廉洁从业的各项规章制度，做到依法办事、诚实守信、行为规范和廉洁从业。要认真履行“一岗双责”，既要管好自己、以身作则，又要以上率下、管好队伍。三是要讲作风。真抓实干，主动作为，树立优良的工作作风，坚决抵制“四风”，要带头树立更加严、深、细、实的工作作风。四是要讲担当。要在工作中敢于作为，敢于攻坚破难，敢于啃硬骨头。
范晓晋向八名新聘中层管理人员表示祝贺，并结合公司发展实际和干部履职要求对新聘管理人员提出四点要求：一是牢记初心，始终做到忠诚担当。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、始终做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。二是加强学习，始终做到常学常新。在学习上要舍得花精力，全面系统学，联系实际学，相互探讨学。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。三是感恩奋进，始终把公司利益放在首位。始终心怀感恩，珍惜组织的培养和同志们的帮助，珍惜工作岗位平台，把公司的利益放在首位，把组织的要求放在首位，把基层职工的利益放在心上，把公司的发展作为第一奋斗目标，在工作中创新思考，攻坚克难，取得佳绩。四是廉洁自律，始终做到警钟长鸣。树立正确的权力观、地位观和利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，管住手、管住嘴、管住腿。以身作则，树立廉洁形象，时刻树立红线意识，守好廉洁底线。
新聘中层管理人员依次表态发言，大家一致表示：将尽快进入工作角色，以公司四次党代会精神为引领，抓紧落实好“2235”工作部署，不负组织信任，不负职工厚望，为公司的高质量发展贡献自己的力量。
文/廖霞
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