二分公司2019年“凝心聚力促生产 工匠精神在华西”劳动竞赛拉开帷幕已经过去一个月。参赛的五个队伍高度重视，细化方案、明确责任、狠抓落实，充分调动全体员工的积极性和主动性。按照分公司制定劳动竞赛实施办法，注重加强各工点施工全过程的监控、督导，把安全质量放在第一位，在确保安全质量无事故后再提高工作效率，加快工程进度。
从6月24日开始，在分公司领导带领下，劳动竞赛检查小组对五个参赛队伍项目现场质量管理综合评比，分别从混凝土质量、钢筋质量、模板质量三个方面进行了第一次评比打分。为保证现场管理综合评比的公平、公正、公开，本次分公司劳动竞赛采取检查小组打分及参赛队伍交叉打分的方式进行。连续一个月的高温暴雨天气给奋战在一线的广大员工带来了巨大的考验，但是所有参赛队伍依然用高标准、严要求的参赛水准严格要求自己。在竞赛开始前，各参赛队伍都召开了项目劳动竞赛活动动员会，制定了切实可行的活动实施方案、合理的计划，明确了相关责任。同时项目将公司“安康杯”活动与劳动竞赛结合起来，科学制定活动方案，严格遵守“保履约、保质量、保安全”承诺，提高职工的安全意识与责任意识，推动项目施工生产顺利进行。通过举办安全知识讲座、知识竞赛等活动，带领项目职工共同学习安全生产知识，营造人人懂安全、人人管安全的浓厚氛围。
经过第一次检查评比，各个参赛队伍均以很小的分差决出名次，排名依次为：移动外包、华府279项目3号地块、国瑞项目、眉山妇幼保健院项目、华府279项目1号地块。最后检查小组将各自亮点、缺陷进行整理，形成有说服力的文字及影像资料，使参赛队伍明确要求，争取在下次检查时取得更好的效果。
劳动竞赛第一次检查结束后，检查小组也向参赛队伍提出了几点要求，一是要通过此次劳动竞赛，加强安全质量宣传教育工作，最大限度调动全体员工参与项目管理的积极性和主动性，以促进工程建设保质保量，按时完成为目标。二是针对自查及分公司首次检查出来的问题，各参赛队伍要及时整改闭合。三是项目部要密切关注一线员工身体及心理健康，提高安全意识与责任意识，推动项目施工生产顺利进行。希望劳动竞赛的活动不仅仅是你追我赶的竞赛，更是互帮互相的学习，以此发现各个项目的工作亮点和竞赛特色。
文、图/吴雪婧
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