2019年2月25日，公司召开2019年党建工作研讨会，旨在更好地总结2018年工作，谋划2019年工作。公司党委书记朱军，纪委书记、工会主席冯刚，党委工作部、纪检监察部及工会主要负责同志、公司各党总支、直属党支部书记和项目书记代表参加会议。
参会人员紧密结合实际，热烈展开讨论。大家主要根据公司、分公司和专业公司2018年党建工作遇到的具体问题展开分析，对2019年的新情况、新局面进行了展望，并结合实际情况向党委建言献策。一是要加强对党建创新工作的引领，在公司“三化”党建基础上，推进智慧化党建、信息化党建，打造“三化”党建3.0版。二是要加强思想政治建设，加大党组织书记队伍建设力度，集中组织理论学习及业务培训，提升支部书记党建水平，扩大党内争先评优范围，调动党员职工积极性。三是要强化公司新闻报道，制定全年宣传目标，引导各级党组织进行正确的舆论宣传，传承华西企业文化，强化华西品牌，增强对外知名度及职工认同感。四是要做好职工思想动态把握，加强心理辅导及人文关怀，多组织大型文体活动，增加职工凝聚力。
参会人员的建言献策之后，朱军同志充分肯定了大家的发言。他对2018年公司的党建工作进行了简要点评，肯定了过去一年党建工作推动中心工作所取得的成绩。他深入分析了公司面临的形势任务，提出2019年公司要向先进对标，向短板发力，并从八个方面对党建工作作出了建议：
一是以政治建设为统领，全面系统推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并将制度建设贯穿其中。党组织书记要始终和党中央保持一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是用党的建设成效推动公司中心工作，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各级党组织要把生产经营作为党建工作的出发点，推动公司的发展，在现有基础上进一步把公司营业收入、营业利润率、员工收入提上去。三是坚决贯彻新时代党的组织路线，加强组织体系建设，提升书记队伍综合素质；严格组织生活、贯彻落实主题党日、三会一课制度，建好党员先锋示范区等；抓好党员教育管理工作，大胆创新尝试创先评优形式。四是以“三化”党建为抓手，实现强基固本，全方位提升公司党建水平。五是着力建设好干部队伍，要鲜明德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人导向，抓好班子建设、中层干部建设和青年人才队伍建设。在继续强化政工队伍和项目经理队伍建设的同时，重点打造技术人才队伍和造价人才队伍。六是把握意识形态工作主动权，提升员工凝聚力。加强新闻宣传对公司形象及品牌的塑造作用；做好形势任务教育，做好职工思想工作，要提前发现职工思想上的问题，善于倾听、把握职工思想动态。七是继续狠抓党风廉洁建设，落实“两个责任”和认真履行一岗双责，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决惩治腐败问题。八是群团工作要有亮点，对标先进，多组织大型活动，切实增强职工对公司文化的认同感，真正起到凝聚员工的作用。
文/邝翼星
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