为全面落实管党治党责任，推动党支部负责人切实履行工作职责，同时，为进一步总结2018年党群工作取得的成绩与工作中存在的不足，指导党群工作更好的开展。近日，四分公司召开了2018年党群工作总结暨党支部书记述职会议。分公司党总支书记陈怡、各党支部（副）书记、支会主席、综合办人员及相关人员参加会议。
分公司八名党支部（副）书记对于本次述职工作高度重视，准备充分。围绕2018年度党建群团工作开展情况，以及工作亮点和创新之处进行了现场述职，分析了工作中存在的问题及产生原因，并提出下一步努力方向。陈怡逐一对各党支部书记的述职情况进行了点评，肯定了2018年取得的工作成绩，也指出今后工作中需要注意的问题，并提出建设性意见，为今后工作指明方向。本次述职工作严肃认真，起到了总结提升、交流工作、互相学习、查找不足的目的，达到了预期效果。会上还对各党支部书记抓党建工作进行了满意度测评，测评结果总体良好。
综合办对2018下半年党群系统综合检查的具体情况进行了通报，对出现的问题提出改进意见，要求立即着手整改。
陈怡对基层党支部工作提出了四点意见：一是基础工作要实、纠错能力要强，要及时对存在的问题积极整改落实，党支部工作做到稳扎稳打务求实效。二是全面深入推进“三化”党建工作，在规范标准的基础上有创新。提高政治站位，积极探索开展党建工作的新方式、新途径,以党建凝聚人心力量。三是充分发挥“一岗双责”，加大“三重一大”参与力度。严格落实全面从严管党治党要求，坚持民主集中制，加强对项目工作监管力度。四是加强员工学习教育和心理辅导，带好团队、凝聚人心。
参会人员对2019年党群工作开展积极建言献策，从后备人才培养、项目食堂建设、关爱员工、劳务实名制等方面提出了自己的建议。2019年是分公司发展的关键之年，需要各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神，充分发挥优势作用，突出优势转化，全面落实新时代党建工作总体要求，为企业发展提供可靠保障。
文/康玉姣
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