（通讯员 王捷宇）为配合公司2017年度 “安全在我心中 质量在我手中”主题劳动竞赛顺利进行，公司工会微信公众平台于8月上旬，同步组织开展了劳动竞赛之“赛管理——微课程设计大赛”。在公司劳动竞赛领导小组精心组织及各单位的大力支持下，微课程设计大赛取得了出乎意料的圆满结果。
本次比赛采取线上投票和线下评审相结合的方式进行，最大程度保证了比赛的公正、公开。比赛期间，各参赛单位高度重视，充分运用各种现代技术手段及设备设计课程，录制成时长为5分钟左右的微课视频，并配套提供课程文字同步、背景音乐等辅助材料。课程内容紧扣公司安全质量主题，关联度高、针对性强、题目开题小、讲得深入透彻、易学易懂，得到了公司广大职工高度认同。
在线上投票环节，各家参赛单位早已磨刀霍霍，通过上下联动、左右互动，积极主动地将“微课程”在第一时间推荐给了亲朋好友、同事、同学、战友、邻居、农民工兄弟等等。利用电话、短信、朋友圈、微博以及各类微信、QQ群等载体，只要能想到的宣传拉票方式均算无遗漏的被使用上了。正所谓说到不如做到，付出总有回报，在为期五天的投票过程中，各家单位为自己所属参赛单位争取到了相当可观的票数，增长幅度更是让人瞠目结舌。排名靠前的单位不敢怠慢，一心想扩大领先局面，仿佛有一种要站在泰山之巅，一览纵山小之势；暂时落后的单位也不甘人后，奋起直追，感觉大有后来者居上，你做初一，我做十五，破釜沉舟之态。一时间你追我赶，各参赛单位的票数以风驰电掣的速度不停上涨，排名情况也瞬息万变，跌宕起伏，竞争程度达到白热化。让人看的惊心动魄，神魂震惊，以至于系统投票平台几度接近崩溃的边缘！
据统计，本次微课程比赛共吸引到4.7万人关注投票，转发量达22万次，点击量更是突破了145万大关，参与范围更是波及到全国各省、市、区、县，甚至还有一部分来至海外的票数。参与度之高，关注度之大，辐射面之广，都远远超出了预期。值得欣慰的是，通过本次线上网络投票方式，让更多人了解和认识了华西十二公司，无形中也为公司作了一次正面地、积极向上的形象宣传，使善建文化的影响面更广更宽。
线下的评审小组由公司领导班子组成，各位领导以严谨认真，高度负责的态度对所有参赛微课程进行观看、点评，最后慎重打下了评比分数。
本次整个“微课程”的比赛气氛既紧张又轻松，过程公平、公正、公开，程序紧凑。经过激烈角逐，结合线上线下的分数之合，最终四分公司、二分公司、一分公司分别获得前三名。
通过此次“微课程”比赛，看到了各家单位高度重视和积极参与的态度，检验了微课程的整体水平，促进了职工对公司安全质量相关知识掌握的能力，起到了培养新型人才，加快职工成长成才的目的。也是公司工会在改革创新工作中的一次重要尝试和实践。同时，微课程设计大赛也是贯彻公司“传帮带”工作的一项重要举措，将有力地推动各岗位优秀知识、经验和技能的沉淀、传播与分享，近而发现、挖掘出一批擅于总结、乐于分享的讲师型人才和教导型管理干部，塑造公司上下全员学习的良好氛围。
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