（通讯员 王丽娅）公司党委今年提出打造有形化、规范化、标准化的“三化”党建品牌，三分公司广汇御园项目被列为建设公司“三化”党建第一个基层示范点。5月23日下午，公司党委书记朱军、总会计师尹德富一行来到该项目进行现场调研。三分公司总经理李宙、党总支书记余列及项目主要管理人员参与此次调研活动。
朱军一行首先参观了项目施工现场，对项目的施工进度、现场工作情况、房屋结构及质量等情况有了初步的了解,对项目热火朝天且井井有条的工作景象给予了高度评价。
调研中，朱军同志详细考察了项目党员队伍、党员活动室、党员示范行动等各项党建工作情况。并与项目员工进行了深入沟通交流。在会议室里，项目员工逐个介绍个人基本情况，对项目的人力资源状况有了基本的了解。随后，项目经理阳云超和项目书记陈刚寿分别介绍了项目管理和项目党建工作情况。项目班子成员表示，随着广汇二期高层建筑开工，后续施工任务紧张与项目管理人员紧缺将成为施工过程中的主要矛盾，希望能由公司主导，加强社会人才的引进来解决这一问题。
朱军强调，广汇御园项目处在天府新区核心地带，是华西十二公司打入天府新区的一颗“钉子”，受到了公司乃至集团的高度重视。通过调研，感受到项目团队总体秉承了华西优良传统，是一支有激情、有责任、有担当、有上进心的队伍。该项目作为三分公司成立后承接的第一个工程，代表着公司经历“阵痛”重组后平稳向上的势头，有望使十二公司重新成为集团乃至四川省建筑业的排头兵。因此，朱军同志对项目工作提出以下四点要求，一是经营上要有高视野，在项目战略布局、业主考核上要具备高瞻远瞩和全局性的眼光。二是安全上要有高要求，安全是关系全公司生死存亡的大事，务必要高度重视。三是质量上要有高标准，要牢固树立“样板”意识，实行“样板引路”。四是成本上要有高效益，各类策划要落实到位，保证成本管理出实效。
作为公司今年推进的第一个“三化”党建基层示范点，为推进“党员先锋工程”和“基层服务型党组织”的争创工作落到实处，朱军指出必须切实加强党的建设，首先是基层党建要“严”，“三会一课”制度的坚持和党员先锋模范作用的发挥必须从严要求；其次，企业文化建设要“活”，坚持活动制度，形成健康有益的特色活动氛围；最后，关心员工要“实”，不论是培训制度、员工考核考评、素质提升上，还是日常生活中，对广大员工的关心要落到实处，真正体现人文关怀，着力提升幸福指数。
在天府新区树立旗帜、钉稳钉子，既是朱军同志对广汇御园项目广大员工的期许，也是对广大员工的认可。项目经理阳云超代表全体项目同仁表示，一定会用高的标准、严的要求，将广汇御园项目做成公司在天府新区的优质工程，在天府新区插好插稳十二公司这面善建大旗。
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