公司开展“单独两孩”政策与女职工权益保障情况调研活动

      为了更好的了解女职工权益保障情况，依法维护保护女职工的合法权益。根据集团工会女职工委员会要求，6月26日—7月10日，公司工会女工委开展了“单独两孩”政策与女职工权益保障情况调研活动。

      调研内容主要围绕公司在“单独两孩”政策实施方面有哪些配套政策法规；符合“单独两孩”政策的女职工生育二胎的意愿情况，影响女职工生育二胎的主要因素；实施“单独两孩”政策对女职工就业、职业发展及特殊权益保护的影响；女职工生育二胎是否执行了《特别规定》中关于“四期”保护的相关规定；女职工生育二胎能够享受哪些待遇，与生育第一胎有哪些不同；公司缴纳女职工生育保险情况等七个方面。

      为保证调研质量，采取“单独两孩”政策与女职工权益保障情况问卷调查和与女职工实地交流相结合的方式，公司工会女工委共组织了符合调研范围的120名女职工开展问卷调查。从调研结果来看，公司是认真执行了女职工权益保障相关的法律法规，广大女职工满意度较高，提高了女职工对公司的认同感和归属感，调动女职工的积极性，充分发挥“半边天”的作用。

                                                            文/赵影   图/王萍、杞郧、曾翠蓉