为形象而战 为荣誉而战——华西十二公司内江﹒宏创龙湾半岛“工人先锋号”

      2015年8月13日，顶着炎炎烈日，集团工会副主席、女工主任李晓婷率领集团工会相关同志、一公司工会副主席徐登莲、四公司工会主席张庆、十三公司工会主席周克俊、十二公司工会副主席于冬梅等一行对华西十二公司内江宏创龙湾半岛项目“工人先锋号”的创建工作进行了检查验收。

      会议由集团工会副主席、女工主任李晓婷主持，首先听取了该项目创建“工人先锋号”的汇报材料。项目经理贾成斌，项目书记余孝强，分别就项目基本情况、施工生产，民主管理、劳动保护、团队建设和人才培养、 争创华西“工人先锋号”、“模范职工小家”的建设和开展情况等工作做了详细汇报。该项目自成立之始，在公司的领导下，紧紧围绕施工生产，坚持内强素质、外塑形象，积极开展以创“一流队伍、一流管理、一流业绩、一流建设、一流团队”为目标的创建活动。因该项目位于全国最美十大景观大道之一的内江市东兴区兰桂大道，为树立良好的企业形象，赢得良好的社会效益，项目部更打响了一场“为形象而战，为荣誉而战”的攻坚战。公司工会副主席于冬梅对汇报材料做了补充：公司参与并见证了该项目部创建“工人先锋号”的全过程，这是一支人员素质高，业务本领强，善于攻坚克难，具有较高综合管理水平的团队。该队伍人员架构合理、稳定，老、中、青三代管理人员优势互补，充分发挥工人先锋模范作用，主力军作用和突击队的战斗作用，以高度的团队凝聚力和战斗力确保了工程质量、安全、进度、文明施工等任务如期完成。

      在项目人员汇报完后，验收组成员到施工现场进行了查看，随后对汇报材料和相关资料进行了询问和深入交流，对项目部在创建过程中的努力及取得的成果给予了肯定。晓婷主席还特别询问了项目开展劳动竞赛优化方案的相关问题，项目人员针对开展劳动竞赛优化方案原因、实施过程和目前实施成效做了详细的解释。验收组成员重点检查了项目师带徒工作的开展情况。该项目去年共招聘三名应届毕业大学生，分别安排了三位思想作风正派、专业素养较高的导师与之结成师徒对子。三对师徒通过一年的传帮带的教授，徒弟迅速成长，已能完全独立胜任本职工作。验收组成员对师徒结对的成果给予了充分肯定，并对其中付强、王一然师徒的互动和交流给予了高度评价，师父不仅在业务技能上给徒指导和帮助，更多地关注和引导徒弟在思想上和心灵上的成长，帮助徒弟走出初入社会的迷茫和困惑，使之树立正确的价值观和人生观。晓婷主席强调这样优秀负责的导师应该多带徒弟，为公司培养更多的青年人才。

      验收组成员通过现场及相关资料的检查，针对项目的实际情况，给出了诸多良好的意见和建议。晓婷主席在会上作了总结发言，对项目以后的发展提出了三条建议：

      一、树品牌，坚持创建工作的常态化。以创建“工人先锋号”为契机，让创建意识扎根于员工心中，通过创建活动，使全体管理人员在各方面都有所提高，加强沟通交流，学习各兄弟单位的先进经验，实现信息共享，保持创建工作的常态化。

      二、勤学习，打造核心团队竞争力。在项目部的组织下，多走出去，善于发现别人的优点和管理所长，进行总结、提练，学有所长，为我所用。年青人应加强自我素质的提高，保持学习热情和工作激情，快速成长。

      三、勇创新，不断拓展创新载体。1、在建家上，创新有待提高，师徒结对中徒弟不仅可选择业务技能较高的师父，还可选择党政方面的师父，目的在于增养更多全方位的青年人才。2、项目也可推行轮岗制，让大家充分了解项目运作，各岗位职能，使广大青年职工更快成长。3、加强绿色施工、环保施工，从节能、节源入手，开动脑筋、多想办法利用现场废旧物品进行创作和加工，以实现节能节源。

                                                                                   图/文   兰文雯