头雁领航 党建赋能——二分公司举办党支部“书记论坛”（第二期）

参会人员在唐昌社区项目党支部书记李军带领下，参观了支部的企业文化打造及党员活动室等场所。随后，分公司在会议室进行了赠书仪式，为近期新成立的项目党支部赠书200余册，推动职工书屋建设，引导职工好读书、读好书，使“职工书屋”成为员工学习技能的“充电站”和“加油站”。座谈会上，参会人员围绕上半年公司基层党建工作动态考核检查出的问题清单展开交流讨论，受检项目根据检查清单梳理了支部存在的问题以及解决措施，分享了创新做法和经验。

川发·天府江澜项目党支部副书记曹静围绕如何在新时代背景下增强意识形态工作的针对性和实效性，为大家讲了主题党课。在“头雁亮翅”沙龙环节，各党支部围绕四个主题（如何有效发挥党支部支委委员的作用，党支部如何更有效落实意识形态工作，党建工作如何助力与业主和各职能部门中发挥联动作用，如何切实做好党建工作与生产工作的“双融双促”）进行阐述和探讨，通过现场交流相互启发，激发创新思维，探索党建工作的新途径和新方法。通过沙龙交流，参会支部互相汲取有效经验、对标学习、取长补短，共同推进项目党建工作的创新和提升。

最后，二分公司党总支副书记、副总经理陈怡对书记们在沙龙环节的分享交流表示肯定，并提出几点要求：一是党建赋能，融合增效。要推动党建和生产经营相融互促，确保问题解决在一线、工作落实在一线。二是强化政治引领，落实队伍建设。要通过培训、交流、实践等方式，不断提高党支部书记的政治素质、业务能力和领导水平，打造一支高素质、专业化的党务人员队伍。三是树牢品牌意识，驱动红色引擎。各党支部要积极打造“一支部，一品牌”，树立优秀典型，强化资源积累。四是抓牢抓细党风廉政建设工作。要不断加强党员党性意识和廉洁教育，从身边人身边事上汲取教训，以案为鉴，筑牢信仰之基，绷紧廉政之弦。五是把意识形态工作摆在突出位置。要持续抓好意识形态工作，党支部书记更应该做好职工思想工作，“把脉”员工思想动态，铸牢队伍稳定“堤坝”，谋好当下以稳前行，谋好重点以破难题，把稳“方向盘”共克时艰。
 

文/吴雪婧