共发展、同荣耀、齐成就——华西十二公司召开青年人才培养发展面对面交流会

      近日，公司按照《华西十二公司青年人才选拔培养使用考核考评办法》的文件安排，本着“以人为本、以企业为家、共同发展”的宗旨，与市场营销、工程管理、材料管理、成本造价、财务审计、综合管理6类青年人才，分4组进行了未来5年职业发展规划面对面交流会。

      会上，公司领导为青年人才颁发了录取通知书，恭喜他们能够脱颖而出，首批进入公司青年人才库。每一位青年人才逐一进行自我介绍，根据要求对自己未来的职业发展规划从学习、学历提升、职称晋升、证书考取、工作方向和岗位规划方面进行了阐述。在座领导根据每个人的自身特点和专业特长，在他们职业规划的基础上，提出了相应的意见和建议，并表示公司将针对他们采取系统性的教育培训和定向培养，每年进行定期考核，建立起青年人才选拔培养使用考核考评的长效机制。

      青年人才是企业的生力军，是企业发展的基石。青年人的成长，离不开企业这个广阔的平台。企业的发展，也需要青年人的不断贡献，个人成长与企业发展是息息相关的。青年人才要尽快成长起来，努力成为专业上的能手，管理上的行家，早日具备担负更为重要岗位的能力素质，早日走上公司的重要岗位，为公司发展注入强劲的力量，稳步实现个人和企业的共发展、同荣耀、齐成就。

                                                                              文/图 李璐