7月31日上午，华西十二公司党委召开2023年理论学习中心组第8次学习（扩大）会议，党委理论学习中心组成员，公司各部门负责人共20人参加会议。会议由公司党委书记、执行董事范晓晋主持。
会议首先进行了主题教育的专题学习，参会人员集中学习了习近平在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，学习了习近平关于党的建设和组织工作的重要论述，还学习了华西集团主题教育工作领导小组印发的关于开展好主题教育工作的相关文件精神。会议还学习了习近平总书记考察江苏时重要指示精神，学习了习近平总书记考察四川时重要指示精神，以及华西集团部分党员干部和公职人员违纪违法典型案例警示教育读本——《贪欲之祸I》。
在集中学习后，公司领导班子成员结合学习内容和工作实际依次做了研讨交流发言。班子成员认为，习近平在文化传承发展座谈会上的重要讲话从党和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性。“两个结合”体现了马克思主义中国化时代化的规律性认识。贯彻落实习近平关于党的建设和组织工作的重要论述，要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
最后，范晓晋根据主题教育学习内容，结合即将开展的公司本部全员竞聘工作表示，从近两年的实践证明，开展公开竞聘的作用是显而易见的：一是给予了公司一个选择人才的机会。全体职工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，接受公司的挑选和任用。二是给予了职工一个重新规划职业的机会。职工可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。三是给予了促进职工学习的机会。职工们可以借助竞聘更好地理解部门的职责、岗位要求以及相关的管理制度和流程。四是给予了职工一个展示自己才华的舞台，增进相互沟通了解的机会。范晓晋根据工作实际对公司本部全员竞聘提出三点要求：一是全员竞聘，人人参与。公司领导班子成员、部门负责人一定要做好本部门和本业务系统广大职工参与竞聘的宣传、发动、解释、沟通工作，充分做好竞聘工作的各项准备，确保竞聘顺利开展。二是严格标准，严守纪律。开展全员竞聘的目的是为了适应公司未来发展大局，保证公司基业长青和高质量可持续发展，因此各个岗位的选择标准必须要高，一定要严格、精确；同时要严守竞聘的工作纪律，保证公开公平公正。三是坚守岗位，履行职责。竞聘是对所有职工政治素质的考验，职业操守的检验，一定要把各项工作处理妥当，顺利完成新旧部门职能、职责的交接与转变。
文/邝翼星
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