为进一步推进廉洁文化建设走进基层一线、发挥教育功能，公司纪委在“放心十二建”廉洁文化名片的打造中，推出“清风筑廉”教育阵地创建工作，并于6月初正式启动教育阵地的全面验收，通过阵地创建与验收工作统筹联动，相互促进，进一步培育“修身守廉、崇尚荣誉”的廉洁理念，挖掘职工身边的廉洁文化元素，营造崇廉尚洁的企业氛围。
精准发力，明确验收要求
6月初，验收工作正式启动，验收组由公司纪检监察部、各分公司、专业公司党组织书记、副书记组成，通过廉洁文化阵地检查、听取创建工作汇报材料、查阅台账资料、创建情况评分等形式，对基层14个创建单位进行“清风筑廉”教育阵地验收工作，共进行验收场次14场。
一体发力，丰富创建成果
“清风筑廉”教育阵地的创建从最初廉洁文化的有形化建设延伸到“构筑责任体系、夯筑监督体系、兴筑廉洁文化体系”三个体系的多维度构建，一体推进廉洁文化建设活动落地基层、浸润人心。14个创建单位严格按照廉洁文化阵地创建方案，在创建过程中，推进廉洁文化墙、廉洁长廊、廉洁知识问答区等有形化建设，开展了青年“画”廉、趣味“廉”运动、廉洁手抄报、“廉”书签DIY等廉洁教育活动，运用新媒体等平台，制作了青“廉”微朗读、廉洁短视频、青年“话”廉洁等原创作品，探索出善建先锋党群服务中心“1236”工作模式、“青廉”赋能、廉洁“六上”等亮点工作，不断提升廉洁文化的传播力、影响力、吸引力、感染力，形成在探索新时代廉洁文化建设工作中的新思路、新突破、新成效。
多点发力，强化廉洁教育
此次验收工作与公司纪委“廉通基层”工作双向联动，分步实施，邀请各基层的党组织书记、副书记通过交叉验收、直面交流的方式，深入项目一线开展党组织书记廉洁党课巡讲。廉洁党课主题鲜明、紧贴实际、意义深远，围绕筑牢廉洁之基、强党性守规矩、廉洁奉公锚定主题教育目标任务为内容，教育引导项目一线员工从党的百年奋斗史中汲取廉洁修身、清廉从业的精神养分，进一步筑牢拒腐防变思想防线，为基层一线合规化管理、牢固树立“以盈利为荣，以亏损为耻”的项目管理集体荣辱观注入了“廉”动力。
“清风筑廉”教育阵地是基层一线宣传党纪党规的前沿窗口，强化廉洁从业教育的主题阵地，是擦亮“放心十二建”廉洁文化建设的“金字招牌”，下一步，公司纪委将不断提炼和总结教育阵地创建工作的好思路、好做法，充分发挥廉洁教育关口前移作用，持续推进廉洁文化建设走深走实，以廉洁文化护航公司高质量快速发展。
文/黄婷婷
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