为认真贯彻党要管党、全面从严治党工作要求，深刻汲取谭德坤、曹颖案职务违法犯罪案件教训，进一步净化分公司政治生态，引导分公司广大党员干部统一思想、提高认识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治自觉，10月18日，五分公司召开“以案促改”暨党风廉政建设集体约谈。公司党委委员、纪委书记赵尤蕾参加会议并作工作要求，公司纪检监察部、分公司领导班子及中层干部共30人参会。
会上，分公司综合部组织大家学习了《谭德坤、曹颖职务违法犯罪案件剖析报告》，分公司各中层干部对案件中暴露的问题深入总结，结合实际查找自身问题，对下一步工作找准方向，部分代表做交流发言。
分公司总经理刘春辉针对“以案促改”工作做出要求。一是要筑牢思想防线，提高政治站位。二是要抓实主体责任，忠诚履职尽责。三是要持续正风肃纪，笃定发展信心。坚持系统施治、标本兼治、惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的干事创业环境。分公司党总支书记贾先文对全体中层干部做党风廉政建设集体约谈。一是高度重视“以案促改”。认真贯彻落实“以案促改”工作部署，从自身思想、工作、生活等各方面进行深入总结、检视反思，切实推动“以案促改”工作有效转化为分公司治理效能。二是认真查找问题根源。剖析谭德坤、曹颖案中理想信念丧失、法纪意识淡薄、制度执行不力、未正确履行职责的共性问题，查病灶、找病因、除病根。三是以案为鉴，抓好整改落实。落实党管治党主体责任，坚定理想信念，增强政治自觉，增强法纪意识，加强作风建设，加强制度执行，提升合规管理，压实廉洁责任，筑牢廉洁根基。
赵尤蕾通过对谭德坤、曹颖案涉案事实的深入剖析，要求分公司要深刻汲取教训、以案为戒、以案促改。针对分公司“以案促改”工作提出三点意见：一是要增强廉洁从业意识。抓好员工思想教育、纪法教育，警示教育，家风家教等，将廉洁教育抓在经常，融入日常，厚植“修身守廉，崇尚荣誉”廉洁文化理念，营造良好廉洁文化氛围。二是要加强制度的宣贯和执行。健全制度管理体系，不断完善管理制度，加强制度监督检查，防范化解重大风险。三是要加强人才队伍建设。严格执行公司选人、用人管理规定。加强青年人的廉洁从业教育，大胆启用青年干部，从严管理、从严要求，从体制机制上让青年干部走实走远。
最后，分公司各项目就实现“千亿华西”既定目标的完成进度做汇报，赵尤蕾对决胜千亿华西攻坚阶段提出三点要求：一是项目要充分做好人员、材料、物资的准备工作；二是项目遇到困难时要及时向分公司汇报，全方位确保项目顺利生产；三是要咬紧牙关，抢进度冲产值，必须完成各项既定目标。最后分公司及各项目表示，将坚决落实集团及公司相关决策部署和有关工作要求，克服一切困难，完成“千亿华西”的既定目标。
文：兰文雯、王玉希，图：任小宇
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