为提高各党支部的工作水平，进一步拓宽视野，促进与兄弟单位的沟通交流，9月29日，四分公司到新津人民医院项目开展交流学习，四分公司党总支书记马春、各党支部（副）书记、支会主席及综合部相关人员参加。
来到新津人民医院项目，参加交流人员在新津人民医院项目管理人员的带领下前往施工现场、智慧工地、党员活动室、职工之家等区域进行观摩学习，对项目安全文明施工、形象宣传管理、智能化的智慧工地管理平台、项目团队建设等表示了高度肯定。
在培训交流会上，大家首先听取了新津人民医院项目关于安全文明绿色管理、技术质量管理、技术创新应用等管理经验的分享。新津人民医院项目还结合本项目实际情况，分享了在党建及党风廉政建设、群团工作、宣传工作等方面的经验，对大家提出的疑问一一进行了解答。随后，党支部副书记白桂平向参会人员开展了项目迎检及接待工作的培训。百悦142项目党支部副书记武中华就项目创建“工人先锋号”过程中管理创新、凯悦天地二期项目“开放工地”、百悦142项目“观摩工地”的打造进行了经验交流，为推进项目创新提供了新思路。面向新经济项目党支部书记卢铁讲授了本项目承办公司第一期党建沙龙活动、创建“三化”党建示范点的过程与细节。同时，各项目党支部就打造廉洁文化阵地进行了交流，让大家在讨论中互相汲取了经验。
最后，针对本次业务培训交流会，马春对各项目提出三点要求。一是要常走出去，开阔眼界，吸取其他项目的优秀工作经验，不断更新工作思维；二是要善于学习，结合工作实际展现本项目特色，在管理过程中不断开拓创新；三是要勤于总结，及时查找差距，在持续学习中不断提升工作质量，为决胜“千亿华西”贡献应有力量。
文/刘俐言
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