自2022年4月被确定为“四比一创”劳动竞赛的参赛项目后，项目上下高度重视、积极参与，按照公司《2022年重点工程“四比一创”主题竞赛评星细则》的相关要求，全面掀起比进度、比质量、比形象、比成果、创金牌团队的冲天干劲，形成一股追赶超越的强大正能量。项目部全体人员在劳动竞赛中立足岗位，以饱满的热情，在保证质量和安全的前提下，兢兢业业，任劳任怨，铆足了劲大展身手。
安全抓常态，提质增效益
项目部始终以“安全第一，预防为主”的方针为指导，全面实施安全工作常态化管理。一是制定完整的安全生产管理办法，严格落实工人进场前的安全教育、安全培训等工作；二是以“安全月”、“安康杯”活动为契机，开展全体人员《安全生产法》知识竞赛；三是开展防暑演练、消防演练及安全培训工作；四是在日常施工期间安排专人实时监督，实行奖优罚劣制度。
夏日送清凉，关怀入人心
近期迎来了盛夏酷暑季，连日高温、酷暑难耐，为预防户外工作人员顺利度过夏季高温期，项目部不定期开展“送清凉”活动，为作业人员带去藿香正气液、葡萄糖、绿豆汤、南瓜汤等防暑降温物品，为他们送上一丝丝清凉与关怀。采取四大措施切实把防暑降温工作落到实处，最大限度地减少因高温中暑造成的职业危害，从而确保农民工的身心健康。一是强化防暑降温责任意识，落实各项防暑降温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间；二是在1号门旁新增茶水亭，保证现场防暑降温茶水供应充足，提供防暑降温药品；三是做好饮食卫生和疾病防疫工作；四是加大对农民工的防暑降温和中暑急救知识的宣传教育。
党员筑先锋，党建促生产
民航项目部根据施工生产实际情况，在工作中以项目党建为引领，细化工作目标，分解工作任务，公开工作进度，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以督查倒逼落实，做到工作目标、工作重点、工作措施、工程进度、工作责任“五明确”，主动出击，攻坚克难，有力保障项目建设各项工作落到实处。结合项目实际情况，在商务部、安全部、技术部三个部门分别设立了三个党员示范岗，充分发挥党员先锋模范作用，在项目建设中，坚持高标准、严要求，做到“一名党员就是一面旗帜”，参与项目建设的每位党员在自己的岗位上影响、带动着周围的职工，切实发挥了党员的先锋模范作用。
下一步，项目部将继续以“四比一创”劳动竞赛作为载体，以敢于攻坚克难、敢于坚持的原则，敢于动真碰硬的工作精神，科学组织施工，创新安全管理、深挖技术创效、质量精品建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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