为全力推动分公司高质量发展，进一步凝心聚力增强共识，4月27日，四分公司召开2022年工作会。公司党委委员、财务总监孟军莅临会议，分公司领导班子、总经理助理、部门负责人、项目经理、党支部（副）书记共计35人参加会议，各项目主要管理人员通过视频会议方式参加会议，会议由分公司副总经理何诗涛主持。
大会首先听取了分公司总经理杨四维作的题为《攻坚克难 寻求突破 踔厉奋发 实干笃行 为推动分公司高质量快速发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出：2021年，在集团和公司的领导下，四分公司紧密围绕经营和管理两大任务，团结带领全体干部职工坚定信心，迎难而上，奋发拼搏，在提质增效中增强发展动能，分公司发展基础日益稳固，发展能力逐步增强，各项重点工作稳步有序向前推进，实现了“十四五”良好开局。报告对分公司2021年主要工作业绩进行了回顾，并对分公司2022年度的各项工作作出了具体安排。
随后，分公司对2021年度“四先锋最强示范栋号”劳动竞赛前三名项目进行了表彰。通过分公司劳动竞赛的顺利开展，进一步激发了全体职工干事创业的热情，推动现场管理水平迈向新台阶。
最后，孟军对分公司近年来取得的工作成绩表示了肯定。他表示，四分公司在2021年总体发展良好，工程项目业绩突出，资金及财务管控有效，党群工作成效良好。针对下一步的各项工作，孟军提出三点建议，一是要创新经营管理模式，转变工作思路，学习先进经验做法，着力突破经营瓶颈；二是要不断提高经济运行质量，加强风险管控力度，提升承接项目质量，有策划、有措施地做好资金预算工作，有效控制两金占比指标，抓好项目结算工作；三是要强化人才建设，深入实施人才强企战略，提高人员岗位职责素质要求，打造一支高素质的人才队伍；四是要强化执行制度，将规范的制度执行到位，扎实开展各项工作，为集团提前实现千亿华西贡献力量。
在慷慨激昂的《国际歌》歌声中，四分公司2022年工作会顺利落下帷幕。在下一步的工作中，分公司全体职工将继续在集团、公司的带领下，坚持稳中求进，聚焦发展主线，以更高站位谋划发展、寻求突破，以更优作风真抓实干、推动落实，全力推动分公司更高质量、更可持续、更加快速、更加健康的发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
文/何浚田
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