3月16日，二分公司召开2022年党建、党风廉政建设暨意识形态工作会，分公司所属各党支部书记、综合办相关人员参加会议。会议由分公司党总支副书记晏毅主持。
会上，综合办通报了公司2021年度党群系统工作检查情况，深入剖析了分公司党建群团工作存在的问题不足，对2022年党建、党风廉政建设、意识形态工作目标进行了分解。会议要求，分公司各党支部和广大党员要进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，正视差距，精准发力，全力推动分公司党建工作创新创优、走在前列。一是要讲政治。政治上要做到绝对忠诚，确保党的路线方针政策和上级党组织的决策部署在分公司落地生根并取得实效。二是要强引领。切实提升履职能力，教育引导广大党员职工高标准高质量完成各项任务，真正发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是要打基础。以提升组织力为核心，以党建工作落实、党建质量提升、党建工作创新三个专项行动为抓手，着力提升基层党支部工作水平。四是要抓作风。持续开展“我为群众办实事”活动，督促各党支部和广大党员践初心、担使命、转作风。五是要担责任。耕好党建“责任田”，推动各党支部书记对党建做到人员底数清、建设问题清、发展问题清、责任要求清。
会议还安排了意识形态工作，要求狠抓意识形态责任落实，确保意识形态安全可控；严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平；围绕党的二十大、建团100周年等重大主题，推出系列有特色、有亮点、有深度的宣传报道；要做好正面思想舆论，及时做好职工的思想疏导工作。
会上，晏毅分别与各党支部书记签订了2022年度党建工作责任书。
图、文/刘文君
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