2月21日下午，二分公司召开2021届新员工试用期满转正考评会暨2019-2021届入职员工座谈交流会。二分公司党总支副书记晏毅，副总经理尹胜参加会议。
会上，7名2021届新员工就入职半年的工作总结、成长感悟、存在的问题以及未来职业规划等方面进行了汇报，与会领导对新员工试用期间的表现进行了考核。随后，2019-2021届入职员工进行了座谈交流，新员工们畅所欲言，分享入职华西后的体会和感受，在工作生活中遇到的困难和挑战，就如何加强学习、提升自我畅谈了各自想法，根据工作实际提出了意见建议，同时表示将以更强的担当、更高的标准、更优的作风投入到具体工作中去，努力以实际行动为企业发展贡献青春力量。
尹胜肯定了新员工们的快速成长，鼓励大家在今后的工作中多学习EPC、F+EPC等相关新知识，多思考、多总结，成为有想法的复合型人才。晏毅在谈到以后的工作时表示：“年轻人要有一颗稳定永恒的心，做事要有质量；要学会做人做事，始终保持谦逊的态度，用饱满的精神状态书写辉煌，用行动实现新作为。”
此次座谈会为新员工搭建了学习与发展平台，营造了重视人才、尊重人才、培养人才的良好氛围，有效调动了新员工的积极性，增强了归属感和使命感，为新员工迅速成长、积极工作，实现个人成长注入了动力。
图、文/祝艺菱
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