12月23日至24日，公司党委委员、纪委书记赵尤蕾，总经济师刘波，副总经理、总工程师谢勇分别前往基层联系点进行公司第四次党代会精神宣贯。
在五分公司，赵尤蕾对公司第三次党代会以来的党委和纪委工作进行了回顾，并对未来五年公司“2235”工作部署进行了宣讲。她指出，在党风廉政建设方面，分公司应持之以恒的加强作风建设，坚持党管干部，明确项目党支部的作用，发挥好战斗堡垒作用。在宣传工作方面，要加强宣传队伍的建设，讲好华西故事。在人才队伍建设方面，要加大人员的流动性，扩充成熟型后备人才资源，服务项目发展。在风险管控方面，要从源头防范经营风险，抓好现场管理，提高资金管理水平，树立契约意识。在市场拓展方面，实现全员经营，打造地市州特色优势及施工技术优势，形成大成都地区区域优势。
在市政公司，公司总经济师刘波结合实际工作，借助案例，向全体参会人员宣贯了公司第四次党代会精神，阐述了过去几年工作的成绩和未来工作的任务；从党的建设、管理架构、生产经营、任务结构、队伍素质、职工福祉等方面深入浅出、生动形象做了详细解读。同时要求大家紧跟时代步伐，激流勇进，奋勇向前，按照公司“2235”工作部署，以集团改革发展领跑者的姿态和排头兵的担当冲锋在前。
在四分公司，谢勇传达了公司第四次党代会精神，对今后五年工作的指导思想、奋斗目标和“2235”工作部署进行了全面细致地解读。他结合自身分管工作以及分公司生产经营方向、管理现状，重点对提高技术研发能力、加强科技创新、打造施工技术优势作了深入阐述，并对分公司今后工作提出了要求。他强调，要进一步提高科研能力、强化技术创新意识，提升技术成果总结提炼的能力和工作开展力度，加强科研成果的推广应用，要借党代会的“春风”，让核心技术竞争力实现“弯道超车”。
宣贯会在分公司党员群众中引起了强烈反响，大家纷纷表示，此次宣讲将理论与事例相结合，将报告与工作实际相结合，既有思想的高度，更有指导实践的意义，对党员职工们全面学习领会党代会精神，深入思考和积极推进党代会精神贯彻落实，具有很强的指导意义。
文/任小宇 何浚田 梁政楠
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