为进一步了解新员工思想动态和工作情况，搭建沟通交流平台，确保导师带徒活动开展有效，2021年1月21日，四分公司开展了2020-2021年度“种下梧桐”导师带徒交流暨青年座谈会。分公司党总支书记马春、团总支书记、师傅代表、2020届新员工参加会议，外区项目新员工采用视频形式参会。
座谈会上首先通报了分公司近半年来导师带徒活动的开展情况，肯定了导师带徒活动取得的初步成绩，并鼓励新员工再接再厉，保持干劲。随后，新员工分别结合自身实际就半年来的工作体会、职业规划及目前遇到的困惑、需求等展开交流。师傅代表在听取了新员工的交流后，对新员工所提出的疑惑进行了细致的解答，希望大家在今后的工作中要谦虚谨慎、勤奋好学、积极加强沟通；找准方向，定立目标，脚踏实地的学习专业技能；把握机会、积极向上，做一个正能量的人。
马春表示，非常高兴地看到大家能在半年内实现从学生向企业员工身份的转变，她结合工作实际向新员工提出几点期望，一是立足岗位，跟随企业发展，不断练就过硬本领；二是要热爱华西，深刻地认识到国企员工所肩负的责任与担当，把自身的成长与企业发展紧密结合起来；三是要一直保持谦虚谨慎、不断学习、努力专研的精神，干一行、爱一行、钻一行，早日能独挡一面。
文/卢娇
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