“想职工所想，做职工所盼，解职工所忧”。长期以来，公司工会在集团工会及公司党政的领导下，紧紧围绕企业改革发展，以坚持和深化职工之家为基础，着力搞好“四个结合”，把建家活动与动员职工参与企业改革改制相结合，与发动职工参与企业民主管理相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合，忠诚履职、务实创新，充分发挥了桥梁纽带作用，实打实服务基层，切实把工会建设成为了职工群众依赖的“职工之家”。
多措并举，打造创新创效的成长之家
公司工会坚持“围绕中心，服务大局”的原则，定期开展“号家”联创、“安康杯”竞赛、劳动保护监督检查等工作，积极组织“种下梧桐”导师带徒、劳动竞赛、工会干部培训等活动，全面提升职工队伍的综合素质，以适应“互联网+”的新形势，让职工们在各类技能竞赛和业务培训中提升专业技能，体现价值，提升自我，着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期职工队伍。
激发活力，打造充满生机的和谐之家
丰富多彩的文娱活动是建设好“职工之家”的载体，更是创建活力之家的有力保障。一直以来，公司工会始终坚持“愉快工作、健康生活”的主题，持续关注职工能力与素质的提升，多次组织开展各种形式的文体活动，比如荣耀十二电子竞技大赛、职工羽毛球联赛、三八节活动、迎新春晚会、书画摄影展等，最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性，为企业生产经营工作注入了新鲜活力。
找准服务，打造美好幸福的温馨之家
公司工会每年定期慰问一线职工、退休职工及困难职工，坚持做到职工生病必看望、节日必走访、困难必补助、四季必慰问，竭尽所能为职工排忧解难；依法依规加大普惠力度，增加了福利费和职工慰问标准，升级改造职工之家、打造项目星级职工食堂，为职工购买互助保险，督促项目合理安排职工休息休假时间，并坚持将此项工作纳入到各基层分会的年度考核当中，着力打造有温度的新时代“职工之家”，让职工们切实感受企业的关怀，解决职工后顾之忧。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。此次“四川省模范职工之家”荣誉称号的获得，既是鼓励，也是鞭策，公司工会将不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再接再厉，不断激发职工积极性和创造力，打造更具活力的工会集体，为助力集团实现“弯道超车、跨越发展”奋斗目标贡献智慧和力量!
文/曹丞
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