为进一步推动公司“导师带徒”工作深入开展，总结青年员工成长经验，加快青年人才的成长，更好地发挥青年员工在企业中的先锋作用，9月4日，公司2019-2020年度导师带徒活动总结表彰会顺利召开。公司常务副总经理吴伟、工会副主席王捷宇、各分公司、专业公司工会主席、综合办主任以及师徒代表共60余人参加会议。
会议表彰了2019年度“优秀师徒”对子，公司工会分别为他们颁发了荣誉证书。随后，优秀师徒代表和新结对师徒代表陆续上台进行了发言交流。
最后，吴伟结合当前公司情况，对师徒们提出三点要求。一是认清形势，提高认识，把握青年成长的重要意义；二是高度重视，务求实效，为青年成长搭建发展平台；三是优化机制，提升效能，为青年科学规划职业道路。
薪火相传，不忘初衷，公司工会将继续发扬华西“导师带徒”的优良传统，不断创造“传、帮、带”的良好学习氛围，努力为公司建设一支“有责任、有技术、有干劲、有贡献”的新型“四有”职工队伍而努力，助推公司高质量发展。
文/图 曹丞
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