为了加强分公司青年人才队伍建设，适应分公司持续健康发展需要，同时做好2019年度应届毕业生成长期满考核工作，6月17日，绵阳分公司开展了2019年度新招录应届毕业生考核访谈会。分公司党总支书记、综合办相关负责人及2019年度应届毕业生参加了会议。
分公司综合办人力资源主管首先对公司考核相关注意事项做了说明，要求大家要提前做好准备，高度重视本次考核工作。随后，访谈会正式开始，应届毕业生在介绍了自己的成长情况和学习收获后，综合办工作人员逐一针对每个应届毕业生的具体情况展开深入访谈，充分了解大家在这一年成长期的思想动态、学习成长、面临困难和岗位适应等情况，并进行了解答和引导。在轻松愉悦的交流氛围中，大家逐渐打开话匣，畅谈工作中的感受和体会。大家表示刚刚来到项目的时候工作任务重，不太适应紧张的工地生活，但是随着项目部、分公司和公司给予的关心帮助，自己的心态和能力都成长了许多，现在越来越热爱这个大家庭。从他们的言语和表情里，看到了我们的年轻人从应届毕业生到职场工作者的可喜转变。
最后，绵阳分公司党总支书记贾先文强调，各位应届毕业生要十分重视并认真准备本次的考评工作，要充分展现在这一年时间里的成长收获和学习成果，为自己的努力交上一份满意的答卷。
文/图 何丹
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