1月19日，四分公司召开2019年度党支部书记抓党建工作述职评议暨党建工作研讨会，分公司在家党总支委员、各党支部书记（副书记）及综合办人员参加会议。
会上，分公司各党支部书记从履行第一责任人职责情况、加强领导班子和干部队伍建设情况、推动党建“强基固本提升工程”和加强党支部标准化规范化建设情况、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况、加强党风廉政建设情况、加强意识形态工作、精神文明和企业文化建设情况、创新推进党建工作情况等各项任务落实，以及工作中存在的不足和下一步工作思路等内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣工作重点作了抓党建工作述职。参会人员按照“好、较好、一般、差”四个等次对述职人员进行了评议。
党总支书记马春认真听取了述职汇报，并现场逐一进行了点评。她充分肯定了各党支部书记抓党建工作取得的成绩，针对各党支部的实际情况和具体问题提出了切实可行的意见，为各党支部下一步更好地开展党建工作提供了思路。她总结到，各党支部书记对此次述职认真对待，准备充分，查找问题客观准确，体现了围绕中心抓党建，2020年工作要在现阶段工作基础上进一步细化工作思路，以“三化”党建为引领，以创先争优为动力，将工作抓细、抓牢、抓实，推动公司高质量发展。
述职后，参会人员集体原文学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，同时对分公司2020年党建工作进行研讨。大家纷纷积极建言献策，从党组织建设、思想政治建设、人才队伍建设、企业文化建设、团队建设、服务保障等方面提出了自己的意见和建议。
马春结合党建工作和分公司发展实际，提出了五点要求：一是要抓好政治建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓好思想建设和意识形态工作，凝聚全体党员、职工力量，共同推进中心工作有力开展。三是要抓好支部建设，围绕“三化”党建，突出亮点特色，将工作成效落脚到完成中心目标任务上来。四是要抓好党风廉政建设，层层落实“一岗双责”，抓好常态化教育监督，时刻紧绷思想之弦，宣传弘扬清风正气。五是抓好班子建设和队伍建设，开展谈心谈话，严管厚爱，凝聚人心，激励干部担当作为。六是抓好群团工作，形成党政工团齐头并进推动发展的良好局面。
文/康玉姣
川公网安备 51010602000716号