2020年1月9日，十二公司召开2020年党建工作研讨会，公司党委书记朱军出席会议并作总结发言。公司党委工作部、纪检监察部、工会、团委负责同志，各党总支、直属党支部书记参加会议。会议由公司党工部副部长伍贝贝主持。
会上，参会人员首先原文学习了2019年12月30日中共中央发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，以及集团《关于贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施意见》。会议还通报了2019年度党群系统检查情况，并对近期重点工作进行了部署。
随后，参会人员结合2019年党建工作的实际情况，以及各自分管的工作，对2020年如何进一步提升公司党建工作的质量与成效建言献策。大家主要从“三化”党建推进、支部书记队伍建设、党员思想政治建设及理论学习、干部选拔培养、党建工作创新方法、全面从严治党以及意识形态建设等几个方面提出了意见和建议。
朱军同志肯定了过去一年公司党建工作所取得的成绩，目前公司持续着良好的发展势头，呈现出风清气正的氛围。2020年将会继续弥补短板，让发展的步子走得更稳。2020年也是公司“1233”战略的最后一年，这一年将会制定下一个五年发展规划，公司党委将以新的五年规划为切入点开展党建工作，着力做好人力资源规划、企业文化规划和组织架构规划，推动公司高质量发展。
最后，朱军同志对2020年党建工作提出几点要求：一是狠抓政治建设，这是未来一段时期的首要任务，党员干部要坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位。二是抓好理论武装，党员干部要持续加强理论学习，提高党性。三是党组织书记要围绕中心工作积极参与研究公司重大问题决策。四是加强队伍建设，提高年轻党员干部的综合素质。五是党员干部要认真履行党风廉政建设职责。六是加强组织建设，重点是突出支部建设，抓牢书记队伍和党员队伍。七是全面抓好工会、共青团工作，服务于公司中心工作。
文/邝翼星
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