近日，一分公司举行了2019年新员工师徒协议签订仪式。一分公司党总支书记文力、分公司相关负责人、各项目党支部书记及2019年新员工参与仪式。
会上，师父们纷纷表示：将会不吝教学，与徒弟们共同学习、共同成长。同时，师父们也向新员工们提出几点要求，一是要勤奋，做好吃苦的准备；二是要“肯做、肯学、肯问”；三是要做到“用心、认真、严谨、团结”；四是要划出“红线”，坚守原则。新员工们在听取了师父的要求之后表示，将会在未来一年的见习期中，虚心学习，多向师父与前辈请教，用自己的青春为华西谱写绚烂篇章。
仪式上，文力对新员工的加入表示热烈的欢迎，感谢大家对华西的认可，希望新员工们能尽快从学生成长为企业信得过、靠得住的优秀员工，成为公司有作为、能担当的骨干人才，让导师带徒结出丰硕成果。
一分公司一直坚持青年员工是企业发展的生力军这一理念，因此十分重视导师带徒活动，通过这个活动加快对青年人的培养，促进青年员工早日有担当能作为，将华西的善建精神代代相传。同时，对师生有要求、有考核，让师生共成长、互促互进，努力做到“学然后知不足，教然后知困”，真正做到教学相长。
图、文/宋至嘉
川公网安备 51010602000716号