6月14日，四分公司召开了2019年党群工作会，对今年分公司党群工作进行了安排部署。分公司党总支书记、各党支部（副）书记、支会主席以及其他有关人员参加会议。
会上通报了今年一季度党群系统综合检查情况，指出了各党支部在党团工作、人力资源、工会、后勤管理等方面存在的主要问题，要求各党支部针对问题认真进行全面落实整改。随后，参会人员围绕党支部工作开展交流讨论，并就今年重点工作任务积极建言献策。
综合办对今年党总支、工会工作进行了安排，针对其中重点工作进行了要求。会议强调，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会关键之年,是实施集团“1235”战略和公司“1233”战略的冲刺阶段。根据公司党委的总体要求和部署，今年分公司党总支和各党支部要坚持把党的政治建设放在首位；要围绕中心工作，全面推动分公司健康发展、高质量发展；要以“三化”党建为抓手，着力提升党组织战斗力；要多措并举锻造高素质干部和人才队伍；要持续加强思想教育，深入推进意识形态工作；要弛而不息正风肃纪，塑造风清气正的良好政治生态；要凝聚发展合力，大力加强党建群团工作。
会议要求，今年分公司工会方面将根据集团、公司工会工作安排，结合分公司生产经营实际，以促进企业发展为重点，以服务职工为根本，以创新工作思路为途径，以加强自身建设为基础，加强职工思想引领，着力提升职工综合素质，创新开展工会工作，坚持服务基层、服务职工，全面促进中心工作的整体提升，更好地发挥工会组织的职能作用。
党总支书记陈怡对党支部工作提出四点要求：一是党支部书记要增强主责主业意识，要加强团队建设，增强团队凝聚力，要将目光放长远，勤学用脑，将各项工作做实做细。二是要紧紧围绕项目中心开展工作，发挥好党员先锋模范带头作用，做好职工思想引导。三是“三化”党建工作务必落地落实，不仅要抓好“有形化”建设，更要抓好党员学习教育、职工思想政治教育等“看不见”的工作。四是要切实将“行走大课堂”、“四先锋智慧平台”、形势任务教育、安全生产等重点工作贯彻落实到位，挖掘各自特色及亮点，不断提高项目党支部建设，积极推进分公司各项工作的顺利发展。文/康玉娇
川公网安备 51010602000716号