4月11日，绵阳分公召开了领导班子2018年度考核民主测评大会，公司党委工作部、工会、纪检监察部组成的考核组进行考核。分公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表共计24人参加会议。会议由绵阳分公司党总支书记贾先文主持。
原分公司总经理谭德坤作了《2018年度领导班子述职述廉报告》和《2018年度党风廉洁建设责任制自查报告》。2018年，绵阳分公司党总支在公司党委的领导下，深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次、四次全会精神，认真贯彻落实党风廉洁建设责任制，扎实推进惩防体系建设。会上，谭德坤通报了分公司2018年的工作成绩、存在的不足以及2019年的重点工作。
党总支书记贾先文代表作了《2018年度党建工作专项述职报告》以及《2018年度选人用人工作报告》。绵阳分公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进新时代党的建设总要求，全面夯实党建基础工程，按照公司党委要求，围绕分公司中心工作，认真落实公司四届二次职代会暨2018年工作会各项部署和工作要求，突出政治建设，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，发挥领导作用，全面从严治党，提升“三化”党建，特别在《华西十二公司三化党建工作手册》正式发布后，使基层党建工作更加有形化、标准化、规范化。分公司始终坚持正确的选人用人导向，严格执行《干部任用条例》、《华西十二公司中层干部选拔任用暂行办法》和干部任免各项规定，不断完善工作机制，使真正想干事的人有机会，能干事的人有平台。分公司2018年通过推荐考核考察提拔中层管理人员2人，项目党支部书记1人、副书记1人。在选拔任用干部工作中，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩的原则，坚持民主公开、公平公正、竞争择优的原则，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。
随后，分公司领导班子成员逐一作了述职述廉报告，从履行职责、发挥作用以及履行党建、党风廉洁建设责任、取得成绩、存在问题，以及下一步的工作打算等方面进行了阐述。
听取报告后，参会人员对分公司2018年度党建工作、选人用人干部选拔任用、党风廉洁建设、领导班子及班子成员履职情况等进行了客观公正的民主测评。
文/米雪
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