4月9日，四分公司召开领导班子2018年度考核民主测评会。分公司领导班子成员、部门负责人、项目经理、党支部（副）书记、职工代表共计35人参加会议。由公司党委工作部、工会、纪检监察部组成的考核组莅临会议，会议由党总支书记陈怡主持。
分公司总经理杨四维代表领导班子作了《2018年度领导班子述职述廉报告》和《2018年度党风廉洁建设责任制自查报告》。2018年分公司领导班子团结带领全体职工努力拼搏，加强思想政治建设，凝聚发展共识，努力打造坚强有力、作风过硬的领导班子，主动作为，圆满完成了各项工作任务。同时，通过落实主体责任，推进党风廉洁建设；加强宣传教育，营造风清气正氛围；加强监督监察，强化廉洁自律意识，为分公司各项工作的有序开展营造了良好的工作氛围。但在市场经营开拓、施工生产管理、人才队伍建设等方面还存在一定的差距。2019年分公司要补短板、提效益、促发展，继续抓好生产经营和基础管理工作，进一步坚持党要管党、从严治党部署要求，抓好党建工作贯彻落实，在集团和公司的正确指导下，群策群力，脚踏实地，敢于担当，开拓创新，为实现中国一流建设集成商的目标不懈奋斗。
党总支书记陈怡代表分公司党总支作了《2018年度党建工作专项述职报告》以及《2018年度选人用人工作报告》。《2018年度党建工作专项述职报告》从党建工作责任落实情况、加强基层党组织建设情况、重点工作开展情况、制度落实执行情况、加强党的群团建设情况等方面对2018年度党总支工作进行了认真总结。2019年,党总支将继续围绕中心抓党建，推进党建工作与中心工作深度融合，进一步完善党建制度体系建设，深入推进“三化”党建，建强党支部书记队伍，改进人才培养和干部教育管理，优化内控、补齐短板，着力提高党建工作科学化水平，为推动分公司高质量健康发展提供坚强的政治保证和动力支持。
分公司领导班子成员逐一作了述职述廉报告，从履行职责、发挥作用、取得成绩、存在问题，以及下一步的工作打算等方面进行了阐述。与会人员在听取报告后，对分公司2018年度党建工作、中层干部选拔任用、党风廉洁建设、领导班子及班子成员履职情况等进行了客观公正、实事求是的民主测评。
文/康玉姣
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