三分公司目前共有11个党支部，为进一步总结2018年党群工作取得的成绩与工作中存在的不足，同时，全面落实支部书记抓党建工作“第一责任人”职责，根据年初的工作计划，分公司党总支部署了此次专题述职会议。会上，各支部书记结合2018年抓党建工作情况，逐个进行了述职。述职内容包括：履行党建第一责任人情况、加强支部班子建设和人才队伍培养情况、加强支部建设情况、加强党风廉洁建设和党内监督情况、加强精神文明建设和企业文化建设情况等。述职完毕后，综合办结合述职报告，就反映出来的基层党建问题，向参会人员做情况反馈。主要存在的问题有：一是分公司基层党建工作仍然存在重视程度不够，思路不清晰的问题，表现在没有对全年开展的党建工作做到心中有数，如一些专题活动开展情况没有在述职报告中得以体现。另外有的述职报告有偏题现象。二是缺乏对党建工作开展情况的总结和归纳，忽略了对过程资料的保存，没有留下工作痕迹。三是党建工作创新性不足，主观能动性发挥得不够。
随后，分公司党总支书记余列做总结发言：就述职报告来看，此次述职准备充分，报告内容详实，取得了较好的效果。余列强调，年度述职工作是极具重要性的，既是对一年工作的梳理和总结，又可以通过述职会议交流经验，取长补短，推动各支部党群工作再上新台阶。最后，余列对分公司2019年的基层党建工作提出几点要求：一是各位支部书记要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，时时刻刻不忘党员干部的身份；二是做事要细要实，要将工作做到点上，做到实处；三是提高执行力，以身作则，全面提升支部的执行力和战斗力，为党建工作取得新成效持续助力。
文/王丽娅
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