11月28日，华西十二公司召开团委副书记人选竞聘。经过自荐报名、资格审查等环节筛选后，共有四名竞选人进入本次竞聘会。此次团委副书记（主持工作）人选竞聘会，得到了公司领导的高度重视，特别成立了竞聘领导小组，公司党委书记朱军担任组长，公司领导班子赵崇贤、吴伟、黄光洪、冯刚、尹德富、刘波、胡明亮，以及部门负责人伍贝贝、史玮担任组员。竞聘会上，邀请到了集团团委负责人陈敏，与领导小组其中9位成员担任评委。公司机关各部门负责人、各党总支、直属党支部书记、各分公司、专业公司团总支书记及青年代表共计70余人参加竞聘会。会议由党工部副部长伍贝贝主持。
四位竞聘人在答辩开始之前进行抽签，确定了出场顺序，随后竞聘会正式开始，出场顺序是：杨欢、李科、朱广元、唐堂。本次的竞聘人均是90后，意味着越来越多的青年员工即将成为公司骨干，为华西十二公司的发展注入新鲜血液。
第一个环节是命题作答，每位竞聘人20分钟，对自我学习、工作履历进行陈述，分析个人优势劣势及管理思路，阐明下一步工作规划，并以活动策划的形势展现对未来共青团工作的创新思考。在自我陈述阶段，四位竞聘人总体表现各有特色，语言简洁，思路清晰，充分展现了各自的优势和个人魅力，可见我们的员工无论是在什么岗位，都具备了“善建者”优秀的职业素养。
第二个环节是抽题作答，考验竞聘人临场应变和知识储备，四位竞聘人面对并不容易回答的考题，言简意赅，短短几语就将他们对问题的理解阐述清楚。
最后一个环节，陈敏代表评委向每一位竞聘人提问，考查他们对共青团工作的理解，以及团委如何配合公司中心工作。竞聘人结合目前所负责的工作，对团委副书记岗位职责的认识，以及对公司生产经营工作的把握，沉着冷静回答了问题，得到了评委们的认可。
在评委们完成评分后，本次竞聘会顺利结束，竞聘工作领导小组将会对评分结果进行统计与公示，华西十二公司团委副书记人选很快就将出炉。此次公开竞聘团委副书记人选，是公司近年来为整合优化人力资源配置而采取的较为常用的方式方法，能真正体现公平公正、能上能下、优胜劣汰的市场观念和竞争意识，有效鼓励员工不断创新，实现自我超越，为公司发展注入新的活力。
文/邝翼星
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