为贯彻落实公司劳动竞赛工作部署，凝聚团队精神，鼓舞全员士气，强化组织运行，提升经营管理能力，最大限度的调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性。二分公司所属各项目结合自身情况以促生产、促安全、促管理、促效益、促发展为目的，开展了一系列的劳动竞赛，与项目生产经营同推进，宣传企业文化建设，打造高效团队。
广泛动员 大力渲染竞赛氛围
通过挂宣传横幅的方式宣传安全方针政策，号召全员积极学习安全知识，充分利用“安全生产月”这个重要时段，向生产一线人员广泛开展专题宣讲活动。昌建星悦城项目利用项目宣传栏、民工夜校等组织机构，牢固树立强化安全生产红线意识、扎实推进安全生产依法治理的浓厚氛围。梦魔方项目组织安全生产宣讲团，深入基层一线，集中宣讲安全生产法律法规、政策措施和安全技能，不断强化全员的安全生产“红线”意识。知识竞答 安全知识牢记心中
为进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到实处，收到实效，真正提高全体职工安全生产法律意识和安全生产防范意识。分公司根据公司要求组织各项目员工参加安全生产知识答题活动，引导和激发广大职工对安全知识的进一步掌握，促进安全标准化工作的有效运行，营造人人学习安全知识的氛围，从而提高项目安全管理水平。同时，各项目也自行组织开展了形式丰富多样的知识竞赛活动。施工一线 比赛技能强化素质
恒大御龙天峰项目部开展了以“赛技能、强素质、当能手”为主题的劳动竞赛，竞赛的项目有比质量、比安全、比进度、比材料节约、比文明施工、比协作配合、比班组管理、比执行力度等。劳动竞赛选址在一、二区土建主体工程，以该区域正在进行的工作内容为竞赛项目，选取砌体工程进行竞赛。项目管理人员各自管理一支参赛小组进行指导、监督、检查，通过量化打分，对优秀班组予以现金奖励。工人们铆足了劲，都想给自己班组争取荣誉。经过为期一个月的评比，最终班组之间以很小的分差决出了名次。虽然第一名只有一个，但是在比拼的过程中，大家的积极性被完全调动起来。比赛结束后，劳动竞赛领导小组对过程中的亮点和缺陷进行了梳理、总结，形成了文字及影像资料。工人们纷纷表示，通过劳动竞赛系列活动，他们认识到了质量安全的重要性，决心要把御龙天峰项目打造成高质量的标杆项目。应急演练 提高意识预防事故
昌建星悦城、新桥丽都、天府仁寿大道项目结合自身生产特点，分别组织高空坠落、物体打击、机械伤害、坍塌、火灾、触电等建筑施工常见事故应急演练，开展多方面联动、多部门协调配合的安全应急预案综合实战演练，通过实地演练，不断强化员工的安全意识，对生产中较薄弱方面进行竞赛演练，提高各项安全生产应急救援体系建设，提高应急救援能力，预防各项事故发生，增强安全防范意识，掌握处置要求，保证安全生产。在此期间还开展事故警示教育活动，组织观看安全生产警示教育片，结合身边的安全事故和隐患案例，引导职工结合自身经历谈体会、说感受、讲安全，使所有职工受到教育启发，进一步增强广大职工的安全意识，培养良好的安全行为和习惯。开展劳动竞赛是促进生产管理，确保施工安全，提高工程质量，树立品牌效益的一个有效载体，充分利用这一有效形式，保证了施工生产任务的圆满完成，提升了二分公司的综合竞争实力，具有较好的推动和促进作用。在劳动竞赛的这一个月各项目部高度重视，严密组织，切实把此次竞赛当作打磨自身队伍，展示自身实力，树立自身形象，赢取竞争优势的绝佳机会。全体劳务人员都以积极的姿态和高度的热情，主动投入到竞赛活动之中，通过比赛，努力提高自身技术技能，保质保量的完成工程施工任务。
文/吴雪婧
川公网安备 51010602000716号