（通讯员 刘桂红）在公司“种下梧桐”人才培养活动的号召下，项目部于近日开展了大学毕业生培养工作推进会。项目党支部书记马春、项目经理袁刚、执行经理邹明君、材料经理潘仲媛，以及今年新入职的大学毕业生和导师共25人参加了本次会议。会议由党支部书记马春主持。
大学毕业生是公司未来发展的重要力量，对他们的培养工作一直是公司人才培养的重要组成部分。为此项目部根据实际情况，结合公司“种下梧桐”活动方案，制定了为期半年专属机场项目15名大学毕业生的培养方案。为了让培养工作落到实处，项目部成立了培养工作领导小组，由项目书记任组长、项目经理任副组长，负责指导培养工作。培养工作围绕提高大学毕业生的综合能力展开，除了日常岗位练兵、导师指导工作之外，还将以工作心得分享、交流座谈会、演讲比赛、文化活动等形式展开，每月开展相应的主题活动。
在本次推进会上，15名大学生畅谈了自己入职一个月以来的工作情况，分享了成长与收获、困难与疑惑，同时也表达了自己对师父的感谢。每位导师针对性进行了答疑，对其今后的工作做出了相应的指导与规划。会上，袁刚结合大学生第一个阶段的见习情况，对各位导师提出要求，希望导师以身作则做好表率，起好带头作用；同时分享了自己从业二十年来的工作经验，希望大学生们尽快转变自己的身份，从学校到社会，要求年轻人要重视沟通，并应抓住一切机会学习，不能浪费大好光阴。
凤凰非梧桐不止，非练实不食，非醴泉不饮。相信通过推进会的召开以及后续培养工作的开展，每位大学毕业生都能在师父和项目团队的带领下在公司扎根发芽、茁壮成长，为公司的高质量发展挥洒青春的汗水。
图/杨梅
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