（通讯员 刘悦）为进一步推进“安全在我心中、质量在我手中”主题劳动竞赛活动，加强分公司各项目参与活动的积极性和主动性，营造出全员参与、主动作为的良好竞赛氛围。分公司根据公司开展2017年劳动竞赛活动的总体安排部署，结合自身工作实际，积极带动指导各项目部扎实推进竞赛活动的各项工作。
加强组织领导，深入项目动员。为更好的推进竞赛活动，5月中旬，分公司召集所属各党支部书记召开劳动竞赛工作会，明确各项目支会主席为竞赛责任人，要求明确责任，认真组织，使竞赛有计划、有组织的深入开展。同时，为加强劳动竞赛宣传动员，分公司在党总支书记刘春辉和副总经理雷平的带领下，组织相关部门到各项目进行摸底巡查，对“安全质量管理知识抢答赛、安全质量征文朗诵比赛、安全质量现场管理综合评标”三大竞赛板块做出了具体安排分工，明确参与现场比拼的工程项目，并针对项目下一步如何做好竞赛相关工作提出要求：一是要切实加强组织领导。结合公司劳动竞赛实施方案，根据自身情况制定出适合项目实际的具体操作方案，项目党支部、工会组织要积极发挥作用，集中精力，全力以赴，通力协作，形成合力，确保活动扎实推进；二是广泛宣传形成氛围。通过公司新闻网站、QQ群、微信群、悬挂横幅等宣传方式，让广大员工深入了解开展劳动竞赛的目的和意义，着力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是要不断创新内容丰富。采取多种形式，开展丰富多彩的竞赛活动，让广大员工全过程的积极响应，主动参与。
基层积极行动，营造良好氛围。在分公司工作部署会议后，各基层项目积极行动起来。一是各项目及时召开启动会议，学习文件精神，深入领会劳动竞赛目的和意义，确保人人知晓、人人了解。二是各项目积极选拔参加知识抢答竞赛的推荐人选上报分公司，号召广大员工特别是年轻人，积极撰写安全质量征文参与投稿。三是各项目积极选拔推荐形象气质佳、舞台表演能力好的优秀青年参加演讲。四是在各项目显著位置悬挂劳动竞赛横幅，营造良好氛围。
一次竞赛，一种提升；一次活动，一个希望。开展劳动竞赛给公司广大员工搭建了一个公平竞争、展示才华的舞台，最大限度调动广大员工参与公司质量安全管理的积极性、主动性和创造性，让“尊重生命、安全第一”、“百年大计、质量第一”的意识入脑入心，始终贯穿于现场管理的每一个阶段、每一个环节，以及每一个人的思想与行为之中，力争为分公司、公司打造质量效益型企业而积极贡献！
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