有的参赛项目打造了文化长廊，有的参赛项目打造了虚实交互的体验的VR沉浸式体验，有的参赛项目拥有了“智慧范”的管理大厅，让传统的工地擦亮出“高颜值”色彩，多维展现出善建者风采。
下面，就让我们走进这些参赛项目，多角度看一看“四比一创”形象板块中涌现出的创新亮点。
草池镇罗家村社区工程施工一标段项目
党建文化长廊：
全长36米，宽2.8米，高3米的文化长廊，由五个“党建+”板块构成，分别是党建+质量链、党建+关怀路、党建+安全盾、党建+廉洁网、党建+创效经。
项目综合展示区：
1.PC构件展示区：展示了预制构件产品，包括常见的叠合板、叠合梁、预制柱、以及装饰一体构件，包括水磨石外墙板，仿大理石面、石材、竹纹等外挂墙板。通过复合装饰结构。
2.金点子创新墙：提高职工的创新意识与创新积极性，充分展示项目创新成果。
3.工法楼：按照项目户型占比最高的106平方米（C户型）1:1全尺寸打造，充分展示了“T型、L型”复杂节点的钢筋绑扎工艺，装配构件与铝模结合的效果，涉及的轻质隔墙条板，为后期施工现场大面积施工提供了指导方向。
开心农场：为了职工能工作安心、吃住舒心、生活开心，项目部以“边建边享、共建共享”的理念，因地制宜，利用驻地闲置土地资源，开辟建立了职工“开心农场”，并为项目部各部门划分了“责任地”——实行“菜地落户”制度，给每个部门分配了“一亩三分地”。
四川省肿瘤诊疗中心项目
“实现千亿华西 迈进世界500强”醒目的文化宣语墙。
一面文化墙是企业的文化体现，一面荣誉墙是管理的实力展示。一块块充满荣耀的奖牌，一座座闪耀的奖杯，一段段成长的历程，是对外展示企业文化的一道窗口。
会议厅中精美的沙盘模型，以唯美逼真的视觉效果来诠释一个医疗建筑群体，让项目形象展现形式呈现不再单一，方便参观、检查人员直观了解整个项目的规划与成型效果。
四川省公共卫生综合临床中心建设项目
活动室内布局规范、整洁美观，党员学习教育、组织生活会、三会一课制度、支部工作职责及工作规划图等内容统一上墙；设置党旗、党徽、入党誓词、党员发展流程图、党员学习园地等版块，配备桌椅、图书架，为提升新时代党的基层阵地建设，不断加强党员学习教育，夯实党支部堡垒，展示支部新形象奠定了硬件基础。
宽敞明亮的职工健身活动室，项目会经常举办乒乓球比赛，提升了职工幸福生活指数，达到强身健体、缓解工作压力的作用。
玉景苑项目
定期举行的集体生日会，让辛勤工作的一线员工感受到了“幸福十二建”的真切关怀和项目大家庭的温暖。
四川职业技术学院锂电科技学院项目
“最强大脑”——智慧工程指挥中心：
利用互联网+，通过高清摄像头实时巡航，基于SAAS服务系统，浓缩在展示厅里，甚至是小小手机里，方便快捷地实现多业务部门的工作协调和数据共享。“智慧大脑”会聪明地采集整理碎片化数据，将建造行为数据化、项目信息可视化。
职工小家建设：
以人为本，“劳逸”结合，打造“清新办工园区”“百草园（职工菜园）”“露天观景台”“职工充电室（职工书屋）”。
“一建”学习小组建设：
项目“一对一”服务，制定人才培养计划，并针对外区工期特点，丰富业余生活，建立“一建”学习小组，青年“读书会”。
天府新区省级文化中心项目
VR全景游览：
实现虚拟信息与真实世界巧妙融合，运用多媒体、三维建模、智能交互等多种技术手段，将文字、图像、三维模型、音乐、视频等虚拟信息模拟仿真后，打造人机交互的虚拟环境，通过视觉交互技术相融合，让观者能身临其境的提前感受建好后的歌剧院、音乐厅、戏曲厅和群众文化活动馆等带来的震撼效果。
项目办公环境提升改造：
项目搭设“淡蓝”职工餐厅、党员活动室、读书墙、能量补给站等，着力提升办公环境和积极营造职工工作氛围。
四川振兴基金基地项目
“振兴之食”美味食堂：
项目采用分类自助餐模式，定期写好营养规划，并广泛征求一线职工意见进行荤素搭配，同时进行全天候供应，满足职工用餐需求，打造“职工好食堂”。
面向新经济的技术交叉与转化中心项目
“白加黑”品牌推广模式：
施工过程中项目采用防护钢网进行外立面防护，并特别建立了夜间外立面可行性灯光工程，以“白加黑”品牌推广模式着力打造夜间华西形象，让夜间的华西项目亮起来，在成都市中心区域打造了一张亮丽的“华西名片”。
“爱心水站”公益活动：
项目在竞赛期间积极开展公益性活动，在高温酷暑期间为环卫工人、“外卖小哥”送上矿泉水，彰显国企担当。
绿城24亩项目
“日式管理”的极致体验：
内外出“品相”，过程求“品质”，工作有“品位”，结果树“品牌”，队伍讲“品行”，精神显“品格”的“六品”理念。
“日式管理”包含可视化安全管理、场地标化（安全防护）、定期安全清扫日、“无人机”现场监控保安全。
创想中心项目
“1+3+N”模式的“书记有约”——基层党支部党性教育阵地群
由项目书记牵头，以“学习”、“工作”、“生活”为切入点，逐一发散主题，做到对青年职工全过程跟踪。
“创想”幸福职工小家：
精心打造“职工小家”，设置“读书角”、“能量站”、“加油站”等便民设施，不断丰富项目员工业余生活。
新津人民医院项目
彩绘西仔文化墙：
加强办公环境打造，新津项目首次通过彩绘的方式对办公场所厕所门口和和工会之家进行打造，利用彩绘的西仔的形象，更加生动的展示华西的企业文化。
“沉浸式”自习区：
项目置办了书架、独立课桌、集体学习桌，多渠道购置图书，定制桌旗，将华西赋融入到自习室，打造更加舒适和舒心的学习环境。同时，进一步创新学习形式，与项目部24余青年职工签订年度学习目标任务书，推进项目部“全员大学习”热潮。
职工“心灵驿站”：
有针对性地做好政策辅导、思想引导、心理疏导工作，确保职工依法理性有序表达利益诉求。
建筑产业工人“户外驿站”：
联合新津人民医院开展免费健康体检和心理咨询；通过“四季送”和节假日为农民工兄弟提供慰问品；创新设置生日祝福系统，将AI智能管理系统与关爱有机结合，为一线建筑产业工人送上生日祝福。
智慧工地建设：
全过程应用中国华西智慧工地管理系统及建科智慧云BIM协同平台在新津项目部落地实施，在智能视频监控、人员实名制、培训教育、质量安全巡检、环境监测、运渣车监控、起重机械监测、危大工程管控、工程指挥调度等九大方面深度应用于现场管理，展示华西集团智能建造和智慧管理形象。通过“节水、节能、环境保护”监测系统，实时监测用水用电峰值，中水回用处置、led节能灯、太阳能风能灯、扬尘噪音监测系统等，展示华西集团绿色施工的形象。
民航科技创新示范区项目
BIM+智慧工地建设：
为施工提供了强有力的技术支撑，从安全管理、进度管理、技术管理等方面使项目管理水平得到提升，有效助推了项目提质增效。
经过半年的“四比一创”主题竞赛，十二个参赛项目铆足干劲，比进度、比质量、比形象、比成果，在施工过程中各个板块有序衔接，齐心协力唱响奋勇争先的“好声音”，将排头兵在决胜“千亿华西”冲刺道路上的必胜决心发挥的淋漓尽致。
同时，公司检查组在工作安排部署、过程监督实施、结果考核等方面进一步加大组织力度，形成了“力量在一线集结、问题在一线解决、经验在一线总结、效果在一线体现、形象在一线树立”的良好态势。
下一步，“四比一创”参赛项目将再加一把劲，以非常之力抢进度、抓质量，不断推动公司高质量快速发展，始终肩负“排头兵”的担当，保持“领跑者”的姿态，为决胜“千亿华西”贡献更大力量！
文/图 曹丞
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