今年什么“最热”，非气温莫属。热！热！热！7月刚入伏，“烧烤”已成形容炎热气候的口头禅。高温酷暑职工劳动保护工作对企业安全生产管理来说至关重要。为维护职工合法权益，保障职工职业健康，6月底公司工会“送清凉”活动暨夏季劳动保护工作全面启动。公司党政领导分别带队深入到基层单位，为一线职工送去清凉慰问物品，表达公司的关怀，同时对劳动保护措施落实情况进行专项检查。
在崇州的泰江兰庭项目，公司总经理赵崇贤、工会主席冯刚一行将苦丁茶、毛巾、防暑药品送交项目时，赵总向高温酷暑坚守工作岗位的项目干管职工表示感谢，并叮嘱大家注意防暑降温，保护好健康身体，同时要求项目部认真落实公司安全生产各项制度，加大安全巡查，确保施工安全。慰问活动中项目负责人陪同赵总、冯主席对生产区进行了安全检查。
在西昌，攀枝花两地，公司党委书记朱军、常务副总经理吴伟听取了项目开展送清凉活动和安全生产工作的情况汇报，会上朱书记对远离公司、远离家人开拓外区的西昌彩云府，攀枝花恒大项目部职工精神饱满的工作热情表示肯定，同时希望项目广大职工在做好工作的同时，注意劳逸结合，做好应对高温天气的自我安全防护，继续保持昂扬向上的“善建”精神。
在重庆西彭项目部。“感谢公司对项目职工的慰问与关爱，项目将继续按照公司“送清凉”主题活动要求开展工作，切实做好职工的职业健康安全工作。”重庆西彭项目部向送清凉的公司常务副总经理吴伟、公司工会主席冯刚表示感谢。在项目上，吴总对公司青工轮训工作作了专题的发言和讲解，要求项目青年员工要加强学习，积极应考。
在德阳和广汉，公司工会主席冯刚、总会计师尹德富对项目部认真开展“送清凉”活动表示赞扬。会上冯刚对项目做好防暑降温工作，确保安全生产进行了专题安排部署。冯主席在对四川及成都的今年夏季气候特点进行分析后，针对这些气候特点总结了四川夏季施工的“六防”，即：防中暑、防中毒、防火、防汛、防雷和防触电。要求项目在安全生产上，要强意识、勤检查、添措施。同时，尹总组织项目员工传达了公司半年经济运行分析会精神。
在贵州、在南充、在广元、在绵阳……，公司副总经理丁勇、总工程师黄光洪、总经济师刘波、副总经理胡明亮、副总经理陈逊等其他领导也代表公司对部分项目进行了现场慰问。
今年从初伏到末伏，是一个40天的三伏“加长版”。目前，历时40余天的2016夏季“送清凉”工作已基本结束。据统计截止当前，公司两级工会“送清凉”活动中筹集资金20余万元，走访慰问项目或班组累计100余个，走访慰问职工1000余人次，提出整改建议20余条。
公司心系职工健康，党政领导悉数送清凉，为公司劳动保护工作良好开展，为施工安全管理顺利推进注入强劲动力。
文/图 卢铁
川公网安备 51010602000716号