为搭建交流沟通平台，进一步掌握新员工思想动态，促进新员工的成长和融入，激发新员工的干事热情和创新活力，7月23日，华府279项目、天府仁寿大道项目、国瑞项目联合举行了新员工座谈会，各项目班子成员、近三年新入职员工共计20余人参加此次座谈会。
会上，新员工们畅所欲言，积极分享入职华西后工作生活的体会和感受，就如何加强学习、提升自我畅谈了各自想法，根据项目实际提出了意见建议，同时表示将以更强的担当、更高的标准、更优的作风投入到具体工作中去，努力以实际行动为公司高质量发展贡献青春力量。随后，各项目经理、项目支部书记分别对新员工们的成长进行了分析点评，对他们的工作表现作出了综合评价，并给予了他们在今后学习发展中的建议。
最后，华府279项目指挥长尹胜向新员工们分享了自己在华西的成长经历，鼓励新员工们要做有追求有理想的青年，尽快明确人生目标，并为之不懈奋斗。对于今后的学习工作，他还提了三点要求：一是要坚定目标。既然选择了建筑行业，就要毫不动摇地向自己的目标迈进；二是要充满信心。建筑是一种艺术，能让人充满自豪感、使命感，要在看似平凡的工作中成就自我价值；三是要不断提升自身专业素养，积极适应当下的岗位，深耕业务技能。
此次座谈会为新员工搭建了学习与发展平台，有效调动了新员工的积极性、主动性、创造性，切实增强了新员工的归属感和使命感，为新员工迅速成长、积极工作，实现个人和企业成长共奋进注入了动力。
文/刘文君 图/蔡怡他
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