为进一步落实全面从严治党党委的主体责任，切实加强公司中层干部队伍的思想政治建设，促进党员干部廉洁自律，强化提醒和警示。12月19日，在四楼会议室，公司党委书记朱军对全体中层干部进行了集体约谈。
会上，朱军强调了开展集体约谈三个方面的原因：一是上级有要求，二是个人有责任，三是现实有必要。朱军指出，加强党风廉洁建设，开展廉洁谈话，是党委和纪委的职责，党委负主体责任，纪委负监督责任。约谈是职责所在、形势所迫、现实所需、群众所望、组织所求，大家要充分认识约谈的重要意义，认真做好约谈，自觉接受约谈。结合当前党风廉洁建设的形势与要求，以及公司中层干部的实际情况，突出问题导向，朱军对公司中层干部提出了四点要求： 一是要认清形势，当好政治上的“明白人”。必须按习总书记的要求，“对党忠诚，勇于创新，治企有方、兴企有为，清正廉洁”。要增强党的意识，牢记自己的第一职责是为党工作，党号召的坚决响应，党要求的坚决落实，党提倡的坚决拥护，党反对的坚决杜绝，时刻与党中央保持高度一致。二是要廉洁自律，当好廉洁上的“干净人”。十八大以来，党中央从严治党，深入开展反腐败，对反腐斗争有着坚定决心和空前力度。要严格按《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》相关规定贯彻执行，管好自己，管好亲属和身边工作人员。三是要遵守纪律，当好规矩上的“清醒人”。各单位主要负责人要清醒认识自己岗位的重要性，尤其是“一把手”，要坚持好民主集中制，凡是要求党员、干部做到的，自己首先做到，凡是要求党员、干部不做的，自己首先不做。四是敢于担当，当好干事创业的“实干家”。“才贤不为，是不忠也”。明年将是公司发展非常关键的一年，对干部是重大考验。目前，各单位试运营劲头足，开端良好，大家要继续保持良好的工作激情，继续抓好经营、管理、安全、质量、维稳等各项工作。
与会人员纷纷表示，集体约谈不仅仅是一次约谈会，更是一次警示会，党委书记的谈话既是要求也是提醒，充分体现了公司党委对党员干部的关心和爱护。作为党员干部一定要认清当前反腐败形势和公司的发展形势，严守政治规矩，攻艰克难，遵纪守法。要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，常修从政之德，常怀律己之心。要时刻把规矩记在心上，把责任扛在肩上，把戒尺握在手中，做到心有所戒，行有所止，勇当干事创业先锋楷模。
文/图 高越、陈萌
川公网安备 51010602000716号